なぜ募集しているのか: AI&Data Groupは、AI・データ活用を構想から実装・定着まで一貫して支援するチームで、ほぼゼロから2年弱で約30名になりました。
AI活用が本格化するなかで、分析やモデル構築の前段にあるデータ基盤が整っていないことがボトルネックになる案件が増えています。散在したデータを集め、整え、使い続けられる状態にする。この土台がなければ、どれほど高度なモデルも本番では動きません。このご相談に応えられるデータエンジニアを募集しています。
どんな仕事か: 構想策定・要件定義で終わらず、クライアントの現場にバリューが返るまで、泥臭く伴走するのが我々の在り方です。
【ポジション概要】
AI&Data Groupのデータエンジニアとして、DWHやデータパイプラインなどのデータ基盤を、要件定義から設計・実装・運用まで担い、クライアントにバリューを返していただきます。ご経験に応じて、担当領域のメンバーからプロジェクトマネージャーまでのいずれかのポジションでお迎えします。

【業務内容】
■データ基盤の設計・開発・運用：DWH、ETL/ELTパイプライン、ストリーミング処理の設計と実装、運用の仕組みづくり
■アーキテクチャの構築：クライアントのシステム・データ環境を整理し、要件に合った最適なアーキテクチャを設計
■データ収集・加工・蓄積プロセスの設計：分析基盤として使える状態までのデータ整備、データ品質の担保
■データ活用環境の高度化：アナリスト・データサイエンティスト・ビジネス部門と連携し、使われ続ける基盤へ改善
■技術選定とベストプラクティスの確立：プロジェクトで得た知見を再利用可能な形にまとめ、自社の技術資産として蓄積

【プロジェクト例】
社員の参画プロジェクトはプライムが中心で、業界大手と直接向き合います。

・大手損保会社におけるAI基盤構築と生成AIアプリの全社展開
・国内大手銀行でのDatabricksを使ったAI基盤の検証
・外資系保険会社におけるCDP整備・デジタルマーケティング高度化
・流通系銀行における海外ATM送金最適化モデル構築
・人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化

対象業界：金融・メーカー・小売・BPO・官公庁・総合商社・不動産・メディア等

【サポート体制・研修】
CAIO長谷川をはじめとする、AIとデータの専門家から学べる環境です。週1回（30分）の1on1とメンターがつきます。
・BI・可視化トレーニング、データサイエンス＆AIエンジニアリング研修
・Databricks・Dataikuの研修と資格取得補助、クラウド資格（AWS・Azure・Google Cloud）の取得補助
・ClaudeとGeminiのアカウントを希望者全員に支給。AIを使ったアプリ開発のハンズオン研修も随時実施

【この仕事で得られるもの】
(1)技術選定を自分で判断できる
(2)上流から関われる
(3)多業界で、技術とビジネス理解を積み上げる
(4)経歴の違う専門家と働ける
(5)年4回の評価と、昇給・昇格の機会
(6)上場前のいまだから
求められるスキルは: 必須以下すべての経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータ処理の経験
・Python、JavaまたはScalaのいずれかを用いた開発経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azureのいずれか）の利用経験
・データ基盤（DWH、ETL、ストリーミング処理のいずれか）の設計・運用経験

歓迎＜データ基盤・アーキテクチャ＞
・ビッグデータ処理基盤（Spark、Hadoop等）の実務経験
・dbt、Airflow等のデータパイプライン管理ツールの利用経験
・データマネジメント、データガバナンスの設計経験
＜周辺領域＞
・BIツール・分析ツールの導入・運用経験
・MLOps（モデルの本番運用、再学習、監視）の設計・構築経験
・セキュリティ、権限設計、個人情報の取り扱い設計の経験
＜プロジェクト推進＞
・データ基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験
・複数ベンダーや外部パートナーを含むプロジェクトの推進経験
＜クライアントリレーション＞
・BtoBでのクライアントワーク経験
・技術的な選択肢とその影響を非エンジニアに説明した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・20階
又はプロジェクトルーム
勤務時間は: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：600万円～1,500万円（年俸を14分割した額が月給）
・月給：428,572円～1,071,429円
　うち基本給：317,072円～792,729円
　うち固定残業手当：111,500円～278,700円（45時間分。超過分は追加支給）
・昇給/昇格：年4回（1・4・7・10月）
・賞与：年2回（6・12月）
・成果に応じたインセンティブ/特別賞与あり
※経験・スキルを考慮して決定します。金額は目安です
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・副業・兼業可 ※事前申告制
・定期健康診断

＜給与＞
・給与改定（年4回）※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり

＜各種手当＞
・通勤手当（上限4万円/月）
・住宅手当（3万円/月）※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）

＜社内イベント・表彰＞
・毎月の懇親会と全社会
・社員交流イベント（BBQ、シャッフルディナーなど）、部署ごとの歓迎会、忘年会
・年間MVP表彰

＜オフィス＞
・ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ・冷蔵庫／フリースペース完備
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝)
・夏期休暇（7～9月で3日間）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談または、会社説明会（希望の方のみ）
↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
1次面接
↓
適性検査（WEB）
↓
最終面接
↓
内定

※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します
※選考回数は状況に応じて変動する場合がございます

データエンジニア

データベースエンジニア