どんな仕事か: 【ゼネコン・サブコン経験を活かして発注者側へキャリアチェンジ／建物の価値向上を担うリノベーション企画職／土日祝休み・在宅勤務可・フレックス制度あり】

■業務内容：
オフィスビル、ホテル、商業施設などの事業用建物における修繕・リノベーション工事の企画提案および工事監理業務を担当いただきます。

建物オーナーに対して改修計画や資産価値向上につながる提案を行い、受注後は発注者側の立場で協力会社の管理や品質確認を行うポジションです。

企画から提案、工事完了後の報告まで一貫して携わることができます。

■具体的な業務内容：

【修繕・リノベーションの企画提案】
法人オーナーに対し、建物の状態や利用状況を踏まえた改修提案を行います。

・中長期修繕計画の策定
・建物全体のリノベーション企画
・設備更新、用途変更、バリューアップ工事の提案

＜提案例＞
・照明設備のLED化
・用途変更を伴う改修工事
・テナント入替に伴う原状回復、価値向上工事など

【工事監理】
受注後は協力会社の選定・管理を行い、品質・工程・コスト面を確認しながらプロジェクトを推進します。

※実際の施工業務は協力会社が担当するため、現場常駐ではなく発注者側として管理を行います。

【報告・継続提案】
工事の進捗や完了内容をお客様へ報告するとともに、将来的な修繕計画や追加提案にも携わります。

■仕事の魅力：
単なる修繕対応ではなく、建物の状態やオーナーのニーズを踏まえて、より良い活用方法や価値向上につながる提案ができます。

施工内容を決められた通り管理するだけではなく、自身の建築知識や経験を活かして企画段階から関われる点が大きな魅力です。

■働き方：
・夜勤なし
・緊急対応は原則なし
・在宅勤務制度あり
・フレックスタイム制度あり
・Web会議や業務効率化の取り組みを推進

ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、長期的にキャリアを築ける環境です。
求められるスキルは: 必須・建築/設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、定期的な研修あり
・資格取得支援（例：外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給）

＜その他補足＞
・ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・確定拠出年金制度
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・週休2日制（土・日）
・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※配属先によっては、土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

【発注者側】コンストラクションマネジメント（オフィス・商業等）🟥土日祝休／リモート・フレックス

施工管理（建築）