なぜ募集しているのか: 当社は、顧客の「情報システム部門」にフォーカスしたサービスを提供し、
社会課題の解決に取り組んでいます。

現在、サービスの急拡大中で経理体制の強化を進めています。
スピード感を持って事業部とともにサービスの成長を支えていただくことを期待しています
どんな仕事か: 仕訳、経費処理、決算業務など経理全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
●仕訳業務
●PC入力・試算表の作成
●入出金管理、資産繰り表の作成
●電子データ保存業務
●決算業務　など

※スキル・適性に応じた業務から担当していただきます

■コンサルティング会社の経理部門を経験してみたい。
　拡大フェーズにおける経理部門で成長したい！という方、応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
◎経理実務経験3年以上

歓迎＜歓迎＞
・日商簿記3級程度の経理知識
・IT業界での経理財務経験

＜フィットする人物像＞
●前向きな考え方ができ、吸収力が高い方
●コツコツと真面目に取り組める方
●自主的に学ぶ、向上心をお持ちの方

資格や経験、入社後の頑張りによって給与の大幅UPも可能。
会社への貢献度をスピーディーに評価して、待遇面に反映しています。
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
どこで働くか: ≪東京本社≫
〒101-0041　東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23　Daiwa 秋葉原ビル7階
◎新しく移転したばかりのキレイな新オフィス
◎以前より約3倍の広さでモニター等も完備
◎フリーアドレス制
◎フリードリンク完備（コーヒー・お茶など）
◎ランチやカフェに使えるお店も充実♪

※転勤はありません
※受動喫煙対策：屋内禁煙

≪交通・詳細≫
・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分
・JR線「神田駅」北口より徒歩8分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分

★リモートワーク対応
※週1～週3出勤でそれ以外はリモート勤務OK
勤務時間は: 原則、当社のフルフレックスは1日の標準労働時間を8時間としたうえで、
月の営業日数に応じた所定労働時間（例：営業日20日の月は160時間）を月単位で満たすことを前提としています。

【フレックスタイム制／1日の標準労働時間8時間】
フレキシブルタイム／7：00～22：00 コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：年収400万円～500万円
月給：29万円～35万円
・賞与（年2カ月分）あり
・年間手当21万円（通信費補助・自己啓発補助手当）、
　職位に基づく役職手当あり
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代20時間分（3.9万円～4.7万円）が含まれております。
　超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（全額会社負担）
■リファラル制度
■ベネフィット・ワン
└毎年5000ベネポ/人（5000円分のポイント）付与
■育児支援制度（時短勤務など）
■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり）
■クラブ活動支援
■服装自由
■エンゲージメントサーベイ実施

＜各種手当＞
■自己啓発補助手当(12500円/月)
■確定拠出年金制度(5000円/月拠出)
■退職金制度（日本ITソフトウェア企業年金基金）
■引越し費用補助(上限10万円※1人1回)

＜リモートワーク支援＞
■自宅外ワーク支援（月1万円迄）
■通信環境整備補助(上限1万円※1人1回)
■通信費手当（月5000円）
■東京出張補助（年2回まで／往復交通費・宿泊費1泊分まで）

＜自己啓発支援＞
■社外セミナー受講費補助制度
■「Udemy Business」受講し放題
■資格取得支援制度　など
休日休暇は: 年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■夏季休暇（7月～9月で3日間）
■有給休暇（入社して3ヶ月後に有給休暇付与。2年目以降は社会人歴に応じて付与）
　※初年度の有給休暇日数は、入社月に応じて異なります
　※取得率75％
■産前産後休業
■育児休業（男女の取得実績有）
■介護休業（取得実績あり）
■育児休暇（有休とは別に、育児を目的とするお休みを1子につき年間5日支給）
■傷病休暇（有休とは別に、年間5日支給）
■アニバーサリー休暇（自身や家族の大切な記念日に休暇を取得可能／年1日）
どんな選考プロセスか: 筆記試験：無し
面接回数：1回～2回

1）カジュアル面談（原則確約）
　※相互理解を目的とした面談です。選考要素はございません。
　※重複応募・弊社応募要件を満たさない場合は、面談をご案内できない場合があります。
2）適性検査・書類選考
3）面接
　※必要に応じて2次面接を実施する場合がございます。
4）内定通知
5）オファー面談
6）承諾
7）入社

※上記選考フローは変更となる可能性がございます。

【経理スタッフ募集】フルフレックス制・週1～3リモート◎_A

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