募集情報

なぜ募集しているのか: 弊社のコーポレート部門では会社・事業成長に貢献するために、IT・ノンIT領域問わず様々な課題があります。
これらの課題を特定し、会社として進めたほうがいいプロジェクトを推進できる人材が不足している点がボトルネックになっています。

このような背景から、プロジェクトマネジメントやオペレーション設計に強みを持つ方をお迎えし、プロジェクトマネージャーとして全社の課題特定・成果創出のための実行や改善を推進いただきたいと考えています。
どんな仕事か: 配属部署
下記いずれかのグループへの配属となります。
(1)経営基盤本部戦略総務グループ
(2)経営基盤本部コーポレートIT推進部プロジェクト推進グループ

各グループの説明
(1)戦略総務グループ
責任者を除くメンバー構成：8名（他、アルバイト社員2名）
戦略総務はオフィス領域と調達購買領域の2領域を担っています。

(2)コーポレートIT推進部プロジェクト推進グループ
責任者を除くメンバー構成：5名（他、業務委託1名）
ITを活用した様々なプロジェクトを推進しています。

仕事内容
◆業務内容
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

＜戦略総務グループ＞
・第三創業期における全社戦略にリンクしたオフィス戦略・ポリシーの策定
・調達購買領域における成果最大化戦略・施策の検討
・調達購買システムのリプレイス

＜プロジェクト推進グループ＞
・生成AIの活用ルール策定・活用事例の横展開
・事業部門の業務ツールや情報基盤等のアップデートによる事業生産性の向上

※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。
求められるスキルは: 必須下記いずれにも該当する方
・全社あるいは複数横断部署を巻き込んだプロジェクトをリーダーとして推進した経験
・経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある

歓迎歓迎条件
・オフィス戦略・ワークプレイス戦略・拠点戦略の策定経験
・コーポレートIT部門でのプロジェクト推進経験

求める人物像等
・手段や物件ありきではなく、課題の定義から考えられる方
・事実と推測を分けて扱い、根拠をもって経営と議論できる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、合意形成をしながら進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1049万円

会社概要

社名: 東証プライム上場　介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業

事業内容・ 会社の特長: 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
介護職向け求人情報、資格講座情報はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ、中小介護事業者向け経営支援サービスを展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。
そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。

設立: 2003年4月

資本金: 25億円（2024年3月時点）

売上高: 540億円（2024年3月期）

従業員数: 連結：4,100人、単体：2,700人（2024年3月時点）

取扱い紹介会社

株式会社グランディール

厚生労働大臣許可番号：06－ユー300050
紹介事業許可年：2016年

登録場所: 株式会社グランディール

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F

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プロジェクトマネージャー/オフィス戦略・IT・生成AIなど全社横断の変革を推進（リーダ～Mgr候補）

その他、管理部門系