なぜ募集しているのか: 当社はこれまで、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様との信頼関係を築いてきました。その実績を評価いただき、新規顧客からの依頼が増加しています。その中でも本ポジションではPythonを主軸としつつ、当社全体としてAIをはじめとするモダンな開発環境を用いたプロジェクトへの需要が拡大しております。そうした中、自ら手を動かして開発を行いながら、マネジメントや顧客とのコミュニケーションを率先して推進し、Rossoのビジネス拡大を牽引していただけるPLを募集することとなりました。上場グループ企業の一員としての安定した基盤のもと、最新技術にチャレンジし、技術力とマネジメント力の双方を磨きながら次のステージへ進みたい方を求めています。
どんな仕事か: 当社全体としてAIをはじめとするモダンな開発環境を用いたプロジェクトへの需要が拡大しております。
手を動かして開発を行いながら、Rossoのビジネス拡大を牽引していただけるPLを募集する事になりました。
【お任せしたいこと】
toB・toC向けWebプロダクトの開発プロジェクトにおいて、PLとして要件定義から運用まで、一連の工程をリードしていただきます。
Pythonを中心とした開発経験やAWS環境での知見を活かしながら、開発チームの進捗・タスク管理、関係部門や外部ベンダーとの調整など、プロジェクト全体の推進をお任せします。
また、既存システムの維持・改善にとどまらず、現場の課題や利用者の声をもとに、自ら改善策を提案・実行できる環境です。
業務効率化やDX推進、システム品質の向上など、技術とマネジメントの両面からプロダクトの価値向上に貢献していただけます。

■具体的な業務内容
- 関係部門やパートナー企業との折衝・調整、要望のヒアリング
- ビジネス要件を踏まえたシステム要件定義、開発方針の立案
- 開発スケジュールの策定、進捗・タスク管理
- Pythonを用いたWebアプリケーションの設計・開発
- AWS環境におけるシステムの維持・保守、改善対応
- 開発チームのリード、メンバーへの業務割り振りやフォロー
- 開発ベンダー・パートナー企業への作業依頼、進行管理
- リリース後の運用・保守、システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応
- 開発仕様や重要事項に関する社内ナレッジの整備・管理
- 業務効率化やDX推進に向けた課題発見・改善提案

■開発環境
・言語：Python
・FW：Django
・クラウド：AWS
・ツール：JIRA、Confluence、CodeCommit
・開発手法：TiDD

今後のキャリアプランを相談しながら、最も活躍できる場をご用意します。

▼目指せるキャリアパス▼
まずはPLとしてプロジェクト全体を牽引していただき、将来的にはPMや組織マネージャーへのステップアップも目指せます。
また、技術に携わり続けたい方は、開発とマネジメントを両立するプレイングマネージャーとしても活躍いただけます。

【書類なしでOK！選考からではなく、まずはカジュアルな場で会社説明をさせてください。】

エンジニアとして“無理なく・長く”活躍できる環境をご用意しています。

「いきなり応募は不安…」
「自分のスキルでどんな案件に入れるのか知りたい」
そんな方に向けて、会社説明＆個別相談会を実施しています！

エントリーというより、見学のようなイメージでOK！
あなたのキャリアのヒントになる時間をつくれたら嬉しいです。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・5名程度のマネジメント経験を有している方
・Pythonの開発業務経験が5年以上
・AWSの維持保守経験
・主体的・能動的に動ける方（仕事に対して積極性がある方）
・社会人としてのマナーを遵守できる方

歓迎 ■歓迎条件：
・業務効率化を実現してきた方
・Pythonのフレームワークおよびライブラリの知見を有している方
・協調性がある方
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
試用期間3カ月（期間中の待遇に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: SE/PG
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社：東京都渋谷区神山町7ー12　ユースクエア渋谷神山町5F
※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均約10時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
残業制度：固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 428,572円～571,429円
基本給\370,572～\494,129 固定残業代\58,000～\77,300等を含む/月
賞与実績：2か月分支給

※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。

【年収例】
600万円（31歳、月給43万円＋賞与、入社3年目）
700万円（34歳、月給50万円＋賞与、入社5年目）
待遇・福利厚生は: ■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月3万円：条件あり）
■在宅勤務手当
■役職手当
■子供手当
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■希望スペックのPC用意（条件あり）
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
書類選考
↓
面接 ※1回(オンライン)
↓
内定
※オファー面談あり
※応募から内定まで2週間程度です

WEBアプリ開発PL/ 技術とマネジメントを両立！上流工程やDX推進を裁量を持って担うポジション

SE（Web・オープン系）