なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: グローバルソリューション室において統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントを担当
ディスカバリー（現状確認、市場調査）、ディファイン（要件定義）、デザイン（ソリューション検討/提案）、デリバリー（導入）まで一連のプロジェクト管理
ステークホルダー、スコープ、スケジュール、予算などを管理しプロジェクトを推進
社内関係部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを構成・リード
クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等を立案・実行
プロジェクト全体を通して計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保
求められるスキルは: 必須《必須》
・ビジネスレベルの英語力／日本語レベルN1以上
・デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/SIer/事業会社のマーケティング領域のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験
・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験
・デジタルマーケティング領域の実務経験（マーケティング＆コミュニケーションズ／プラットフォーム＆コマース構築／プロダクツ＆サービス開発・運用／DX・CXコンサルティング等）

歓迎《歓迎》
・幅広い業界に対する専門知識、業務経験
・PMP資格および/またはアジャイルの資格
・ウェブサイトリニューアルやウェブサイト運用のディレクション経験
・チームマネージメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
所定勤務時間：7時間
勤務時間：9:30～17:30 ※始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
フレキシブルタイム：5:00～22:00

＜採用時グレードにより決定＞
コアタイム：10:00～14:30
フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 最大1500万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス等、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等、フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は: 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休業／休暇、等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社:週2~/英語必須＞【GS】グローバルPM/プログラムマネージャー

ブランド・プロダクトマネージャー