なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 大手クライアントのDX・ビジネスグロースを、顧客体験（CX）の戦略策定から実行支援まで一気通貫でプロデュース
ユーザーリサーチに基づくインサイト抽出、カスタマージャーニーマップの作成、新規事業・サービスのコンセプト策定、プロトタイピング、UI/UXデザインの監修
オウンドメディアやSNS、広告を統合したコミュニケーションプランニング、データに基づくLTV最大化のためのCRM戦略策定、KPI・PDCA設計
ECサイトの構築・改善、リアルとデジタルを融合させた購買体験（OMO）の設計、システムグランドデザインの策定、マーケティングテクノロジー導入支援
求められるスキルは: 必須《必須》以下のうち2つ以上に実務レベルで合致する方：Web/アプリ/サービスの企画・開発プロジェクト推進経験（3年以上）／定性・定量リサーチの設計、カスタマージャーニー作成、体験設計、またはワークショップのファシリテーション経験／統合コミュニケーション戦略、CRM、またはデータ分析ツールを用いたPDCA設計の実務経験／ECやCMS等の導入における要件定義、システムアーキテクチャの概要設計、または制作プロセス管理の経験

歓迎《歓迎》
・クライアントワークにおけるコンペでのプレゼンテーション、提案活動の経験
・デザイン思考や人間中心設計（HCD）のフレームワークを用いたサービス開発経験
・5名以上のチームマネジメント、または大規模（数十名規模）プロジェクトのリード経験
・Adobe XD, Figma等のプロトタイプ作成スキル、またはHTML/CSS等の基礎知識

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
所定勤務時間：7時間
勤務時間：9:30～17:30 ※始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
フレキシブルタイム：5:00～22:00

＜採用時グレードにより決定＞
コアタイム：10:00～14:30
フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 最大1500万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス等、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等、フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は: 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休業／休暇、等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社:週2~＞【TFS/XC1/XPR】CX戦略コンサルタント

戦略コンサルタント