なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ※本ポジションは株式会社CyberZ所属、株式会社CyberE（サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクション）への出向となります。

【業務内容】
・コンペのリード：数億円規模の大型コンペを中心に、戦略立案から資料構成・プレゼンまでを主導。営業・クリエイティブ・制作を束ね、チームの総合力を引き出す
・統合プロモーション戦略の立案：IPの世界観・ターゲットのインサイト・市場トレンドを掛け合わせ、ストーリーのある戦略設計を行う
・統合メディアプランニング：デジタル広告（SNS・動画・運用型）からTVCM・OOH（屋外・交通広告）まで、最適なメディアミックスを設計
・「体験」の企画・プロデュース：リアルイベント・ポップアップ・デジタルアクティベーションなど、ファンが熱狂する体験価値をゼロから企画
・SNS・バズ設計：X（Twitter）・TikTok等でのトレンド創出・コミュニティ形成を狙った仕掛けをプランニング
・効果検証・次戦略へのフィードバック：ログ解析・定性定量調査・回帰分析等でROIを検証し、次のコンペや施策に活かす
求められるスキルは: 必須・マーケティング・プロモーション領域での実務経験（2～3年以上）※広告代理店・事業会社・制作会社・スタートアップなど出身は問いません
・大型コンペ（数億クラス）のご経験、「勝ちにいく提案」をつくった経験
・クライアントや社内の課題を起点に、論理とクリエイティビティを掛け合わせた企画書の作成・プレゼン経験
・デジタルメディア（SNS・運用型広告・WEB動画）への理解と実務知識

歓迎・エンタメ領域への深い関心：アニメ・ゲーム・映画・音楽・VTuber等のIPトレンドへの知見
・データ分析スキル：DMP・解析ツール・統計手法を用いた効果予測・分析の経験
・広告・イベント・プロモーション領域でのクリエイティブ実務経験

【求める人物像】
・提案に熱くなれる方：「どう伝えれば刺さるか」を最後まで考え抜き、提案の質にこだわれる方
・仕掛けを考え抜ける方：「どうすれば世の中で話題になるか」という視点でアイデアを磨ける方
・越境できるプロ：社内外の多様な専門家とフラットに連携し、プロジェクトをドライブできる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大804万円
待遇・福利厚生は: 週2日（火・木）リモート導入、給与改定（年2回）、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制、macalonパッケージ、部活動支援制度など
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証Pグループ/リモート可＞プロモーションプランナー（CyberE）

マーケティングプランナー・Webプランナー