なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ※本ポジションは株式会社CyberZ所属、株式会社CyberE（サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクション）への出向となります。

各興行には予算・座組み・事業計画までを統括する専任プロデューサーが立ちます。そのプロデューサーとタッグを組み、クリエイティブ領域の責任者として以下を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・イベント案件の受注に向けたコンペ・提案におけるコンセプト・体験設計の主導（最重要ミッション）
・クライアントの潜在ニーズのヒアリング・構造化と、企画への落とし込み
・イベント制作におけるクリエイティブのディレクション（KV、ロゴ、イベント全体のトンマナ／配信用テロップ・スライド／会場パネル・ステージ装飾／チラシ・ポスター等の印刷物／LP・SNS用クリエイティブ／グッズ／OP・会場演出・配信用・SNS用の動画）
・社内外のデザイナー・制作パートナーのディレクション
・クリエイティブ組織・制作フローの体系化（アウトプット基準づくり・育成を含む0→1）
求められるスキルは: 必須・広告・イベント・プロモーション領域でのクリエイティブ実務経験（3年以上／ご自身でディレクションを作り上げてきた経験）
・クライアントの要望・潜在ニーズを引き出し、構造化し、企画に翻訳するコミュニケーション力
※ポートフォリオのご提出必須

歓迎・総合広告代理店・イベント制作会社・独立系クリエイティブスタジオ等でのクリエイティブディレクター経験
・コンペ・競合プレゼンにおいて、企画立案から提案までを主導し受注に導いた経験
・動画、CGパースの知見がある方
・チームや組織の立ち上げ・マネジメント経験
・イベントやエンタメ（ゲーム・アニメ・音楽・VTuber・eスポーツ等）への深い熱量をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大804万円
待遇・福利厚生は: 週2日（火・木）リモート導入、給与改定（年2回）、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制、macalonパッケージ、部活動支援制度など
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証Pグループ/リモート可＞イベントクリエイティブDR（CyberE）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）