どんな仕事か: ＜コンタクトセンター課題解決業務＞
お客様によって課題はさまざまですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。

＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞
顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト)ならびに保守をお任せいたします。
※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託あり
お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。
求められるスキルは: 必須 ●下記(1)に加えて、(2)～(6)いずれかの経験、スキルを有する方
(1)システム導入におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験　3年以上
(2)コンタクトセンターシステム導入経験
(3)Salesforce Service Cloud導入経験
(4)Dynamics365 Customer Service導入経験
(5)チャット/チャットボットソリューション導入経験
(6)音声認識/テキスト化ソリューション導入経験

歓迎 ●求める人物像
・顧客、チームメンバーと
　明るくコミュニケーションを取れる方
・プロダクトの新機能調査、
　検証など実際に手を動かして対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区港南
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1170万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 財形住宅融資、確定拠出年金、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約　など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日(12/29～1/3)、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（4月1日または入社日に付与）
入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員対象）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定

コンタクトセンターシステム開発プロジェクトマネージャー/リーダー (電通総研)

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）