なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: 【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】
★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます
★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり

■業務内容：
工事現場の指揮官として、プロジェクトを完成まで導くのが施工管理のお仕事です。
工事の安全・予算・工程・品質を管理しながら、現場で働く職人の方たちとのコミュニケーションで仕事を進めていきます。
携わった施設の引き渡しまで、すべての工程を見届ける達成感が大きな魅力の一つです。

＜具体的な業務内容＞
・工事の工程、安全、予算、品質管理
・業者、資材の手配
・現場でのトラブル対応
・安全管理書類の作成・確認
※業務に慣れてきたら、直行直帰、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件：
・建築科、電気科、デザイン科、機械科を卒業された方

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都三鷹市下連雀7-8-22
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 430万円～550万円

月額：256,500円～348,500円（一律手当を含む）

【内訳】
月額（基本給）：208,000円～300,000円
固定残業手当/月：48,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 昇給：年1回
賞与：年2回（計3～10か月分）
決算賞与支給もあり（※業績による）
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：1人あたり月5000円 ※上限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
資格手当
職位手当
技能資格手当
出張手当
深夜手当
日直手当
宿直手当
拘束手当
資格取得支援制度
報奨金制度
持ち株制度
勤続表彰制度
従業員持株会制度
携帯電話（iPhone）・パソコン・作業服貸与
自社保養所（草津）
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇7～9日
創業者記念日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

※土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日
※休暇とは別に、年間で最大6日取得できる休暇があります（通年休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考

設備施工管理★年間休日120日★店舗や商業施設のトータルエンジニアリング企業★創業70年以上の老舗

施工管理（設備）