募集情報

どんな仕事か: ■財務企画部の構成
販管経理第一グループ：人材紹介事業を中心とした債権管理・請求書発行のプロセス設計・運用
販管経理第二グループ：SaaS事業（カイポケ等）とその周辺事業の債権管理・請求書発行のプロセス設計・運用
経理財務グループ：経理財務業務と会社横断のプロセス設計・運用
事業支援グループ（本ポジション）：全事業の業務を生成AIと仕組みで再設計する

■事業支援グループについて
社内全事業のOPS（オペレーション）を、生成AIと仕組みの力で再構築し、「人が頑張って回す労働集約のOPS」から「AIと仕組みが回る資本集約のOPS」へと転換していくことを担う部署です。最終的に目指す姿は、現場で人がOPSを「実行する」のではなく、AIと仕組みが「自動で回っている」状態 ― OPSの「インフラ化」です。
SMSの事業展開は多岐にわたり、事業ステージや環境によって必要なサポートは大きく異なります。事業支援Grは、グループとして強みを持つ領域から各事業に入り込み、確実に成果を出した上で、事業責任者との対話を通じて他のOPS領域へとサービス提供範囲を拡張していくアプローチを取ります。
各事業の現場に入り込み、業務を自分で回して理解したうえで、生成AIやシステムで「人がやらなくていい状態」を作ります。

【具体的な業務例】
• 請求・入金消込・債権管理・経費精算など、お金の流れに関わる業務フローを改善・自動化する
• 契約・受注・請求などの業務フローを自分で追い、ボトルネックを数値とフロー図で可視化する
• 生成AIでチェック・転記・集計などの定型作業を自動化する（例：メールからの選考データ抽出・集計、請求書の突合せ）
• Salesforce・kintone・GASなどを使った業務の仕組み化
• 事業部の担当者と話し合い、ルールや手順そのものを変える提案を行う
• 改善した手順をマニュアル化し、チームの「型」として横展開する
最初から一人で任せることはありません。先輩メンバーとペアで業務に入り、改善の進め方を実践で身につけていただきます。
求められるスキルは: 必須 1.社会人経験1年以上（業界・職種不問。営業、事務、CS、コンサル、エンジニアなど）
2.日々の業務で、手順・ツール・ルールを自分で工夫して変えた経験（規模は問いません。Excelの関数で手作業を減らした、チームのルールを見直した、など）
3.社内外の関係者と調整・折衝しながら物事を進めた経験

歓迎求める人物像等
• 「なぜこの手順が必要か」を考え、前例踏襲で終わらせない方
• 自分の作業だけでなく、チームや他部署が楽になることにやりがいを感じる方
• 新しいツールをまず試してみる、好奇心のある方
• 失敗を隠さず共有し、次に活かせる方
• 高い目標に対して、自分で考えて行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円

会社概要

社名: 東証プライム上場　介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業

事業内容・ 会社の特長: 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
介護職向け求人情報、資格講座情報はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ、中小介護事業者向け経営支援サービスを展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。
そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。

設立: 2003年4月

資本金: 25億円（2024年3月時点）

売上高: 540億円（2024年3月期）

従業員数: 連結：4,100人、単体：2,700人（2024年3月時点）

取扱い紹介会社

株式会社グランディール

厚生労働大臣許可番号：06－ユー300050
紹介事業許可年：2016年

登録場所: 株式会社グランディール

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F

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処理する経理から仕組みを作る経理へ。生成AIで全社の業務を変える業務改善担当（メンバー～リーダー）

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