- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現するウェルスナビでは、toCアプリケーションだけではなく、トレーディングシステムや事務オペレーションシステム等も内製化開発しています。システムが長期的かつ健全に運用され続けるための仕組みづくりを支援します。開発環境の平準化・標準化により属人化しない環境づくりを推進、また技術負債を専門的に管理することで継続的なリアーキテクティングを実現しています。
■開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持■開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など）■持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援■幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進■プロジェクトにリードメンバーとして関与■技術的負債の解消のリード、改善案の提案
---------------------具体的なプロジェクト例---------------------
■ポートフォリオ速度改善：アプリのホーム画面やサービスサイトに表示される評価額・履歴グラフ・銘柄別ポートフォリオの生成速度を改善する取り組み。運用歴の長いユーザやピーク時に不安定だった処理速度が安定化、また速度改善によりユーザー体験の向上につながりました。
■Spring Bootバージョンアップデート：Spring Bootのバージョンアップ作業にAIエージェントを活用し、開発スピードと品質を両立させながら、4か月で70以上の機能・アプリケーションの移行を完了しました。これにより、長年蓄積された技術的負債の解消と最新のセキュリティ脅威に対するリスク低減を同時に実現。安心・安全に利用できる金融サービスの土台となる、堅牢なアプリケーション基盤の維持・運用を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■Java、Spring Bootでの開発経験目安5年以上（年数よりも設計判断の質を重視）
■クラウド環境でのBtoCアプリケーション開発、運用経験
■中～大規模システム、または新規プロダクトにおける要件定義およびアーキテクチャの基本・詳細設計経験
【尚可】
■開発プロセスの策定（開発標準化の経験）
■ミッションクリティカルなシステム開発に携わった経験
■複数のステークホルダー間の調整を行った経験
■金融関連の業務知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・池上線・浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1350万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/11/10～26/11/25
求人No.WPT-409380161
