- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する同社では、預り資産約2兆円から20兆円規模への成長を目指し、取引量・データ量の増加に対応するため、基幹システムを抜本的に刷新。2026年夏に新システムの本番稼働を開始しました。証券領域の専門知識を持つ企画部隊と開発部隊が一体となり、設計から実装まで自社で開発を推進しており、今後さらなる開発規模・スピードの拡大に向け、技術的な意思決定を担う人材を強化しています。入社後早期から技術的な判断に携わり、事業の成長を支えられる環境です。
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基盤の技術面を中心となって担い、バックエンドの設計・実装から技術選定、アーキテクチャの進化まで幅広く担当いただきます。実際の取引データや顧客の反応をもとに、将来の10倍規模のデータ量・取引量にも耐えられるシステム設計や、可用性・監視・障害対応の仕組みづくりを推進します。また、設計・コードレビューの基準策定や技術的な議論を通じて、開発品質とチーム全体の技術力向上にも携わっていただきます。自ら手を動かしながら技術的な意思決定を担うポジションであり、将来的にはご志向に応じて、技術の専門性を深める道や、チームの文化づくり・採用・育成などのマネジメントに携わる道も選択できます。
■Java (Spring Boot) を用いたバックエンドの設計・開発■Next.js／TypeScript を用いたフロントエンドの設計・開発（バックエンドを主軸としつつ、必要に応じてフロントエンドも担当いただきます。フロントエンドの実務経験は必須ではありません。）■対応業務領域の拡大に向けた機能追加とアーキテクチャの進化■実運用データにもとづくパフォーマンス改善と、継続的なリファクタリング■監視・障害対応の仕組みづくりと、運用の自動化■プロジェクト全体を通じ、これまで培った経験を存分に発揮していただき、開発チームのリード、社内外との調整やリードをお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■Javaを用いたバックエンド開発経験（目安10年以上）
■基本設計から実装・テスト・保守運用までの一貫した開発経験
■稼働中のシステムにおける機能追加・改善、運用上の課題解決経験
■開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験
■技術選定や設計レビューなど、開発チームの技術的な意思決定に携わった経験
※上記すべての経験を必須とするものではありませんが、いずれかの領域で強みを持ち、技術面からシステム全体やチームの開発力向上をリードできる方を想定しています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・池上線・浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1350万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/10～26/11/25
求人No.WPT-409382321
