- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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セキュリティやITガバナンスへ上流から専門性を広げられるポジション【職務概要】
グループ会社のシェアード化に伴い、情報システム・セキュリティ管理を担当。既存基盤を活用し、移管計画や運用設計、関係者調整まで推進します。
【職務詳細】
・グループ会社の情報システム・セキュリティ管理を中心とした業務
・IT統合方針に基づく詳細移管計画の策定
・運用設計および緊急リスクの是正対応
・既存IT基盤を活かした各社への展開・運用推進
・関係部署や子会社との調整によるグループ全体のIT管理体制シェアード化の推進
【魅力】
・運用保守にとどまらず、グループ各社のIT統合・セキュリティ体制づくりを担うポジションです。
・既存基盤をベースに、移管計画や運用設計、各社への展開まで上流から関与可能です。
・インフラ経験を活かし、セキュリティやITガバナンスへ専門性を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
会社が指定する範囲 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ領域の基礎知識、実務経験
・社内外の関係者と調整しながら業務を推進できる方
・セキュリティ分野の知識習得に意欲がある方
【尚可】
・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションをとり調整ができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21F
阪急電鉄阪急京都線「大阪梅田」駅徒歩5分、Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩7分、JR大阪環状線「大阪」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社が指定する範囲 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※1日あたり所定労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、確定拠出年金401k制度（企業型DC）、資格取得支援制度、資格手当（レベルに応じて5，000円～1，200，000円程度）、福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」加入、誕生日プレゼント（カタログギフト）、永年勤続記念品贈呈、各種慶弔金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇（15日～20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考(管理部門)→ 最終選考（役員）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/10～26/11/25
求人No.WPT-409288562
