- どんな仕事か
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■ ミッション
「医療・介護/障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、質の高い医療・介護/障害福祉サービスの継続提供に貢献する」というキャリア事業のミッションを、データとAIの力で実現することが本ポジションのミッションです。
人材紹介開発グループでは、個人のツールやレガシーシステムに散らばっていた求職者・求人情報の一元化や、CPの業務プロセスの再設計を進め、CPが求職者への深い伴走や事業者への提案に集中できる環境づくりに取り組んでいます。
これからは、登録から入職までの求職者とのやり取り・行動・選考結果をデータでつなぎ、「誰に・どの求人を・いつ提案するか」といった判断をAIやソフトウェアが支えられるデータ基盤の実現が必要です。
その実現に向けて、長年運用してきたデータの整備、再モデリング、定義付け、カタログ整備、ガバナンス整備といった活動も進めていきます。
■ 業務詳細
人材紹介開発グループのデータエンジニアとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。
・既存のデータ基盤から、プロダクトのAI機能や事業の意思決定を支えるAI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行
・CPの業務、プロダクトの利用状況、求職者の会話データなどを事業成長やプロダクト成長に活かせるようにするためのデータフローの構築
・登録から入職（成約）までを求職者単位でつなぐデータモデルの設計・再モデリング、品質管理
・IaCを用いたインフラ構成管理
・データガバナンス整備 また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を深めていただきます。
・社内プロダクトや基幹システム（Salesforce等）、各種サービスからデータ基盤へのデータパイプライン開発・運用
・プロダクトのAI機能（Vertex AI等）や事業部門の分析を支えるためのデータ整備・検証 事業の意思決定に資するデータマートの作成・提供
・業務を通してプロダクトやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、プロダクトチームのエンジニア・デザイナー・PdMや事業部門のメンバーとコミュニケーションをとりながら、データ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・分析を目的としたデータマートの作成経験
・特定のプログラミング言語を用いた開発経験
・ETL/ELTの開発経験
・BIツール(Tableau, Looker, Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験
・BigQuery, Snowflake, Databricksなどを用いたデータ基盤構築経験歓迎 歓迎条件
・人材紹介・HR領域、またはCRM/SFA（Salesforce等）のデータを扱った業務経験
・Webサービスの開発経験
・機械学習、生成AIを活用したプロダクト開発・分析業務の経験（RAG向けのデータ整備等）
求める人物像等
・ユーザーへの共感と、課題解決への強い探究心をお持ちの方
・未知の領域や新しい技術への挑戦を楽しめる方
・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方
・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GRAND-261107MR
