NEW 掲載期間26/11/10~26/11/23 求人No.ALLON-USJ/362

インフラストラクチャーマネージャー/関西を代表する大手テーマパーク運営会社/大阪

サーバ・ネットワークエンジニア

年収900万円~1549万円
外資系企業大手企業英語力が必要転勤なし年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。
今回は、同社のデータセンターを含む、その他の重要ITインフラ環境の設計・構築・運用をリードするインフラストラクチャーマネージャーを募集します。

■ポジション概要
本ポジションでは、グローバル基準に沿って、パーク内外のデータセンターやクリティカル環境におけるインフラの導入から運用・保守までを統括します。
また、プロジェクトに携わるメンバーやリソースのマネジメントに加え、新しいシステム、技術やプロセスの評価および導入を推進します。

社内の各部門や外部パートナーと緊密に連携し、事業の成長や需要を見据えたデータセンターおよびITインフラのキャパシティ計画、インフラ戦略の策定、重要システムの導入・統合を推進します。
テーマパークの日々の事業運営をITインフラの側面から支えるとともに、米国フロリダ州オーランドを拠点とするグローバルインフラストラクチャーチームと連携しながら業務を遂行します。
どんな仕事か
データセンターおよびキャンパス内の通信・配線設備に関するプロジェクトを担当するインフラストラクチャーオペレーション/設計チームの日常的なマネジメントおよびリーダーシップを担います。
コアシステムに求められる高い可用性と信頼性を実現するため、インフラ環境の設計・運用について高い品質基準を維持します。
事業の成長や需要に応じて必要となる人員、スキルセット、チーム体制を継続的に評価し、適切なリソース配置とチーム運営を推進します。

【具体的な業務内容】
■データセンター・重要インフラの設計およびキャパシティ管理
・IDF、MDF、オンサイトデータセンターなど、ITインフラ設備のキャパシティ計画および機器配置計画を策定・管理
・インフラ関連システムの技術責任者およびSME(Subject Matter Expert)として、システムの信頼性・可用性向上を推進
・新しいテクノロジーやソリューションを継続的に評価し、パーク全体の音声・データ通信インフラの高い可用性を維持・向上

■インフラプロジェクトの推進
・既存システムの強化・アップグレード、新規テクノロジー導入などのプロジェクトに、インフラ領域のSMEとして参画
・光ファイバーや構造化配線を含む、ケーブルおよび関連設備のソリューションについて、計画・設計・見積もり・導入を推進
・社内チームおよび外部ベンダーと連携し、システムの導入・運用を円滑に進めます

■ステークホルダー・グローバルチームとの連携
・ビジネス部門や外部パートナーとの良好な関係を構築し、担当するインフラ領域における主要な窓口として課題解決や調整をリード
・社内の各ステークホルダーと連携し、インフラストラクチャーオペレーションを代表して、技術的な提案・調整
・必要に応じて、チームメンバーや外部パートナーに対する二次サポートおよび技術的なリーダーシップを提供
・その他、会社が定める関連業務を担当

・業務内容変更の範囲:同社業務全般を担っていただく可能性がございます
求められるスキルは
必須 《必須》
(語学力・学歴)
◆日本語:ネイティブレベル、またはビジネス上支障のない流暢な日本語力
◆英語:ビジネスレベル
・米国をはじめとするグローバルチームと連携し、業務を遂行できる英語力
・現時点では日常会話レベルであっても、グローバルな環境で積極的に英語を使用し、スキルを高めていく意欲のある方は歓迎します
◆コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士号、または下記に相当する実務経験

(経験・スキル)
◆音声・データ通信を含むエンタープライズ向けITインフラ導入をリードした経験
◆インフラストラクチャーまたはデータセンター運用における技術リーダーとしての経験
◆データセンターやクリティカル環境におけるラック、ケーブルマネジメント、銅線・光ファイバー配線の計画・導入経験
◆通信設備および構造化配線に関する設計・標準化の経験
◆業界標準に関する知識と、事業ニーズに応じたインフラソリューションを企画・設計した経験
◆コンピュートおよびネットワーク機器と、その導入に関する知識
◆MEP(機械・電気・配管設備)に関する基本的な知識および運用経験
◆電気関連規定、接地・アース要件を踏まえた機器設置、および消費電力・容量計算に関する知識・経験
◆ケーブルマネジメントおよび光ファイバー配線・分配システムの設計経験
◆プロジェクトマネジメント能力、および高い分析力・計画力・組織力
◆メンバーの業務管理、スケジュール管理、タスク遂行、技術支援などのチームマネジメント経験
◆自ら主体的に業務を推進するとともに、グローバルを含む大規模なインフラチームと連携できる能力
◆ビジネスレベルのコミュニケーション能力および対人調整力
◆PowerPoint、VisioなどのMicrosoft Office製品を活用した資料作成スキル
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■大阪府大阪市
・変更の範囲:同社拠点全般
勤務時間は
■09:15~18:00
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:900万円~1500万円 ※応相談
・経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
待遇・福利厚生は
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
◆深夜勤務手当
◆その他同社規定による諸手当あり
◆制服貸与
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆LTD制度(長期障害所得補償保険)
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
◆各種映画・コンサートチケット割引販売
◆クルーカフェ
◆各種教育サポート
◆社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
◆社内イベント多数
◆敷地内全面禁煙
休日休暇は
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
会社概要
社名
関西を代表する大手テーマパーク運営会社(社名非公開)
事業内容・
会社の特長
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
設立
1994年
資本金
50億円
取扱い紹介会社
登録場所
本社
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目3-12 四ツ橋セントラルビル906号
掲載中の求人
現在377件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職