どんな仕事か: 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。

<<人事未経験OK・ポテンシャル採用>>
まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んで頂きたいと考えております。

■具体的な業務内容
・人事諸制度の企画立案・運営（人事評価・異動・組織編成・昇進昇格・賞与）
・社内研修（労務領域）の企画・実行
・社員情報管理システムの管理・運営
・エンゲージメント向上施策の企画推進
・勤怠チェック・入退職手続き
・人事関連データ作成・社員情報管理・労務管理書類作成
・社則の立案・改訂
・従業員相談の窓口
・全社イベント運営（各拠点での経営報告会など）

※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。
求められるスキルは: 必須・普通自動車免許

歓迎・社内外の関係者と折衝のご経験がある方
・課題解決に向けた企画の立案・推進を行った経験
・データの収集・整理・分析のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:00～17:00
残業時間目安：20時間程度（年間で繁閑がございます）
給与はどのくらい貰えるか: 522万円～ 628万円
待遇・福利厚生は: 階層別研修、研修発表会、マネジメント研修など
確定給付年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、保養所、スポーツ施設、社員割引購入制度、職場レクリエーション　など
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日

【兵庫／明石】＜人事未経験OK・ポテンシャル採用＞人事制度・エンゲージメント推進／年間休日127日

人事制度・企画