なぜ募集しているのか: AdOpsは、完全成果報酬型の広告代理業を創業事業に、新規事業とM&Aで事業を広げる第二創業期にあります。社員12名で今期の売上は30億円、利益は8億円の着地見込みで、7期連続の増収増益です。外部資本を入れない自己資本経営です。

2027年に売上50億円、2033年に売上300億円を目指し、うち200億円はM&Aと新規事業から生み出す計画です。広告事業で伸ばした利益を、次の新規事業とM&Aの元手にします。

この計画の中心で、新規事業を立ち上げて育てる責任者を探しています。
どんな仕事か: 新規事業の責任者として、1つ目の事業を立ち上げからリードします。事業が伸びた先には、COOとして全社の経営を担う道があります。
広告事業で培ったマーケティングの力と、積み上げてきたキャッシュを使い、新しい事業を立ち上げ、伸ばしていただきます。

・1つ目の事業を、ゼロからリードする
買取、不動産、金融といった領域を中心に、どこで始めるかは、ご経験と適性を踏まえて一緒に選びます。事業の立ち上げから、集客、数字への責任、体制づくりまでをお任せします。
・広告で磨いた集客力とAIで、事業を伸ばす
これまでクライアントのために使ってきた集客力を、これからは自分たちの事業を伸ばすために使います。立ち上げた事業も、M&Aで迎える会社も、マーケティングとAIで伸ばします。定型業務はAIに任せ、人は考えて判断することに力を注ぎます。
・次の事業と投資を、代表と直接決める
新しい事業を選ぶときは、3年後の利益と、デジタル広告での集客がどれだけ効くかを、特に重く見ています。どの事業にどれだけ投資するかは、代表と直接話して決めます。
・COOとして、全社の経営へ
事業が伸びた先には、全社の経営を担っていただく道があります。年齢や社歴ではなく、成果で役割が決まる完全実力主義です。
求められるスキルは: 必須・事業や組織の数字（売上、利益、獲得数など）に責任を持ち、目標を達成した経験
・次のいずれかの経験
　デジタルマーケティング（広告運用、集客、Webマーケティング）で成果を出した経験
　新規事業、新サービス、新しい事業部の立ち上げを担った経験（ご自身での起業も含みます）
・自ら考えて優先順位を決め、不確実な状況でも事業を前に進められること

歓迎・デジタル広告の運用や設計で、数字を大きく動かした経験
・新規事業や事業部の立ち上げをリードした経験、起業の経験
・複数の事業の統括や、損益（PL）の管理の経験
・M&Aや、グループ会社の経営、買収後の統合の経験
・AIを業務や事業に取り入れて、成果につなげた経験
・買取、不動産、金融といった領域の知見
雇用形態は: 正社員（新規事業の責任者・COO候補として採用します）／試用期間：3ヶ月／労働契約の期間：定めなし
どんなポジション・役割か: 新規事業の責任者（COO候補）／代表直下
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階
勤務時間は: 9:30～18:30／フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収1000万円～ 2499万円
月給60万円～
待遇・福利厚生は: 社会保険完備／交通費一律支給／住宅手当（3駅以内、月2万円）／健康手当（月1万円）／結婚・出産祝い金／社用車の自由利用／社内ドリンク無料／書籍購入支援／リモートワーク制度／社員旅行
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）／祝日／年間休日125日／年末年始休暇／有給休暇／生理休暇／特別休暇／産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（代表）→ 面接（現場メンバーや顧問）→ 会食（代表）→ オファー面談（代表）

まずは代表とのカジュアル面談で、これからどんな事業をつくりたいかを、直接話しましょう。選考の進め方は、ご経験やご希望に合わせて調整します。

【COO候補】新規事業の責任者｜代表直下で1つ目の事業をゼロから｜年収1,000万～2,500万円

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド