なぜ募集しているのか: 半導体製造装置をはじめとするエレクトロニクス分野で事業を展開している同社。
世界トップクラスを誇る技術アセットと強固な顧客基盤を強みに、持続的な成長を遂げています。
現在は培ってきた強みを活かし、将来のグループ成長を牽引する新たな事業領域の探索と事業創出に注力しています。
今後さらなる事業ポートフォリオの拡張と持続的成長を実現すべく、先端技術の専門性を持ち、事業探索から実装までを主体的に牽引していただけるリーダー・マネージャー層を募集することとなりました。
どんな仕事か: エレクトロニクス・半導体領域を中心に、同社の技術アセットや事業基盤を活用した新規事業の創出をお任せします。
探索から事業化まで一貫して推進し、グループの将来の柱となる新ビジネスを牽引するポジションです。

＜おすすめポイント＞
・世界トップクラスの技術や顧客基盤を活用可能
・先端領域の研究者と深い技術議論ができる環境
・希望に応じた海外出張でグローバルに活躍

■業務内容
エレクトロニクス・半導体領域を中心に、同社の技術アセットや事業基盤を活用しながら、将来の事業ポートフォリオ拡張につながる新規事業テーマの創出に取り組んでいただきます。
※自ら社外ネットワークを構築・活用し、新たな事業機会を発掘するとともに、顧客価値の創出から事業実装まで主体的に推進できる方を歓迎します。
※ご希望に応じて海外往査による海外出張の機会があります。

■働きがい
SCREENが保有する世界トップクラスの半導体製造装置技術や顧客基盤を活用しながら、技術起点で新たな事業を創出できるポジションです。研究開発、事業部門、スタートアップ、大学、顧客企業など多様なステークホルダーと連携し、将来のSCREENの柱となる新規事業創出に挑戦いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【所属部署情報】
技術開発戦略本部技術開発戦略室への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電子産業向けの製造装置の開発経験
・半導体やディスプレイ等の電子デバイス開発経験
・次世代半導体領域での研究開発経験
※英語スキルが必須です。（英文の読み書きが円滑にできる、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れるレベル／目安：TOEICが600点以上が望ましい）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■洛西事業所
勤務地住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町322
アクセス：JR京都線「長岡京駅」より車で約10分
◎新幹線通勤OK（諸条件あり）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※在宅勤務は月75時間まで可能です。
　また、妊娠・育児・介護や本人の疾病・負傷等の治療を事由とする場合は、月40時間までの部分在宅勤務制度も利用できます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～14:30
月平均残業時間：25時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※管理監督者での採用の場合、コアタイムはありません。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：984～2240 万円
月給制
基本給：430000円～820000円
残業代：全額支給
変動手当：次世代応援手当　
特別支援手当　
昼食費補助　
資格手当　
単身赴任手当
※一般職採用の場合
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月／過去支給実績：3.5ヶ月＋業績連動賞与）
※管理監督者は年1回（6月）：業績により支給
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・住宅取得支援制度
・従業員持株会
・互助会制度
・グループ団体保険
・資格取得報奨金制度
・寮、社宅あり
・退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）
・定年65歳

■教育制度
OJT、eラーニング、各種研修社外ビジネススクールへの派遣（選抜形式）など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考＋Web適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

新規事業開発推進（リーダー～マネージャー）【京都】◆半導体製造装置大手／フレックス／年収984万円～

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