- なぜ募集しているのか
- 1884年の創立以来、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして人々の暮らしを支え続けてきた同社。
長い歴史のなかで培った高度な技術力に先端の知見を融合させ、エナジートランジションや社会インフラのスマート化など多彩な領域で豊かな社会の実現に取り組んでいます。
そうしたなか、航空機用エンジンの安全性・信頼性を確保し、顧客満足の向上を果たす航空エンジン事業においては、現在旺盛な事業伸長が見込まれています。
そこで今後も規格や顧客要求に適合した強固な品質保証体制を維持・発展させ、さらなる製造プロセスの統制や品質改善を推進するため、新たなメンバーを募集することになりました。 - どんな仕事か
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旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業にて、多岐にわたる部門やサプライヤーと連携しながら、航空機用エンジンの安全性と信頼性を支える品質保証業務全般をリードしていただきます。
＜おすすめポイント＞
・注目の事業領域
・国内外のサプライヤーや経営層と関わる広い人脈
・手厚いOJTとグループ共通の教育体制で成長
※三菱重工業株式会社に在籍、三菱重工航空エンジン株式会社への出向となります。
■業務内容
・品質マネジメントシステムの構築・改善業務
- 品質マネジメントシステム（JIS Q 9001/9100規格準拠）の維持管理
- 内部監査、マネジメントレビュー等の社内事務局
- 飛行安全の啓蒙・啓発活動に関する社内事務局
・特殊工程管理業務
- 特殊工程（熱処理、溶接、溶射、表面処理等）のプロセス維持管理
- 海外/国内サプライヤー、社内の特殊工程認定にかかる事務局、監査実施
- 第三者認証や顧客による認証にかかる事務局、監査受審対応
・サプライヤー品質管理業務
- 国内/海外サプライヤーに対する品質監査、品質改善指導
※国内外への出張機会があります。(頻度は担当業務によります)
■研修体制（OJT体制）
チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。
また、三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。
■キャリアパス
担当者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
■働きがい
・航空機用エンジンの安全性と信頼性に直結するポジションであり、人々の命を預かる空の安全を支えているという確かな貢献実感を胸に取り組めます。
・担当者の段階から社内の経営層や国内外のサプライヤーと直接対話し、信頼関係を築きながら業務を進めるため、組織を牽引する広い視野とグローバルな人脈が自然と身につきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ものづくりに関する業務経験（品質保証、製造/生産技術、設計/開発、調達など）をお持ちの方
※中途入社事例として、航空機やガスタービンなど他事業からの異動者や、生産技術・生産管理部門出身者も多数活躍しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■三菱重工航空エンジン株式会社 本社（三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所 小牧北工場）
勤務地住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地
アクセス：名鉄小牧線「小牧駅」より車で15分
■リモートワークについて
原則出社ですが、一時的な利用は可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 最大60,000円（名古屋地区は45,000円）
家族手当
月給260,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅 など
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/11/10～26/11/26
求人No.EAGE-765844
