- どんな仕事か
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グループ全体の中長期経営戦略の策定・実行をリードするポジションです。国内外の関係部門と連携し、戦略立案から各事業への展開、組織・業務改革までを一貫して推進し、経営目標の達成を支援します。●グループ戦略の立案
・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M&A等）
・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等）
●経営計画の策定
・中期的な事業計画への落とし込み
・短期的な予算・組織編制
●経営管理および実行
・KPIの設計とモニタリング
・上記に基づくハンズオンでの課題解決
・責任者の右腕としての施策の企画・実行 - 求められるスキルは
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必須 事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7～10年程度）
* 成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験 （コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）
* 英語または韓国語での基本的なコミュニケーション能力（日常会話レベル以上）※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します
歓迎 歓迎スキル
* 自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験
* マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）
※コア無しフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険
・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.WTH-2026-1014
