どんな仕事か: 【三井不動産100％出資の技術支援会社／発注者側に近い立場で大型オフィス開発を推進／フレックス・リモート可／年間休日124日・残業月10時間程度／長期的に活躍できる環境】

■担当業務：
三井不動産が手掛けるオフィスビル開発プロジェクトにおいて、発注者側の立場で技術支援・プロジェクト推進業務を担当いただきます。
設計者や施工者と連携しながら、設計内容の確認、品質・コスト・スケジュール管理、関係者調整などを行い、プロジェクトを成功へ導くポジションです。

※自身で図面作成を行ったり、施工現場へ常駐して管理する業務ではありません。

＜具体的な業務内容＞
・設計図面、設計内容の確認
・プロジェクト関係者との調整
・建築コスト、品質、スケジュール面での技術支援
・設計者、施工者への技術的な助言・確認
・事業担当者への技術的な説明、意思決定支援

■ポジションの魅力：
大手総合デベロッパーが手掛ける大規模オフィス開発に、発注者側に近い立場で関われることが大きな特徴です。
設計者・施工者・コンサルタント・行政など、多様な関係者と連携しながら、建築プロジェクト全体を俯瞰して推進できます。
受注者側では得にくい事業性や運営面の視点も身につけることができ、技術者としてより広い視野でキャリアを形成できます。

■対象プロジェクト：
・大規模オフィスビル
・複合開発プロジェクトなど

社会的影響力の大きい都市開発に携わり、建築技術を活かして街づくりに貢献できます。

■働き方：
・年間休日124日
・フレックスタイム制度あり
・リモート勤務可
・所定労働時間7時間30分
・残業月10時間程度

柔軟な働き方を推進しており、専門性を活かしながら長期的に働ける環境です。

■長期キャリア：
経験や専門性を評価する制度を整えており、年齢に関わらず技術者として活躍できる環境です。
長年培った知識や経験を活かし、プロジェクト支援や後進育成など、長期的に価値を発揮できます。

■同社の特徴：
同社は、三井不動産100％出資の技術支援会社として、不動産開発プロジェクトにおける建築・土木領域の技術サポートを担っています。
総合デベロッパーの視点で企画段階からプロジェクトに関わり、品質・コスト・工程を最適化しながら、価値ある建物や都市づくりの実現に貢献しています。
求められるスキルは: 必須建築施工管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は、10時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特に補足事項無し
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
最大75歳まで契約更新可（本人と企業で合意の場合）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
人間ドック・資格取得更新他各種補助、「ライフサポート倶楽部」利用による福利厚生サービス補助
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝および休日、年末年始6日、および会社の指定する日
人間ドック休暇、忌服休暇等
有給休暇
入社直後2～14日/最高付与日数24日

🟡【発注者側／オフィスビルなど】フレックス・リモート可／年間休日124日・残業月10時間程度

建築・土木技術開発・建設コンサルタント