- なぜ募集しているのか
- medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして急成長を続けています。
2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と従業員規模の急拡大を見据えています。
医療DX領域においては、薬機法、医師法、医療法、要配慮個人情報などの複雑かつ厳格な医療関連法規の順守と、スピーディーな事業展開を両立させる高度なリーガル判断が欠かせません。既存の枠組みにとらわれず新規プロダクトや事業提携を推進する一方で、スズケングループとしての高度な上場企業基準のガバナンス・コンプライアンス体制を構築する必要があります。
外部専門家への依存から脱却し、法務機能を内製化して自ら組織と仕組みを作り上げるフェーズにおいて、高い専門性（医療領域の法的知見・実務経験）を持ち、プレイングマネージャーとして経営陣や事業部門とともにビジネスを推進できる法務責任者候補を募集いたします。 - どんな仕事か
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スズケングループの急成長医療DX企業にて法務機能をゼロから内製化。医療関連法規の遵守と事業成長を両立し、契約審査、グループガバナンス構築、法務組織マネジメントを担う法務責任者候補を募集。■事業・契約法務（Business Legal & Compliance）
・新規プロダクト開発、新規サービス立ち上げ、医療機関・製薬会社・提携先等との複雑なアライアンス契約・各種利用規約の作成、レビュー、交渉支援
・事業部門（プロダクト・営業・カスタマーサクセス等）からの日常的なリーガル相談対応・ガイダンス策定
■グループガバナンス・内部統制（Governance & Risk Management）
・東証プライム上場企業（スズケングループ）のガバナンス方針に準拠した社内規程・管理フローの整備および運用
・親会社（スズケン）法務・コンプライアンス部門との協議・報告・連携対応
・社内コンプライアンス教育の実施および知的財産（特許・商標等）の管理・権利化推進
■法務組織・オペレーションマネジメント（Legal Ops & Management）
・法務機能の内製化および中長期的な法務チームの体制構築・組織マネジメント（採用・育成等）
・業務委託メンバーが担う日常的な契約管理オペレーション（業務委託契約締結・マスタ管理等）の指揮・品質管理
・契約書管理SaaSやリーガルテックの導入・最適化を通じた法務プロセスの効率化
【このポジションの魅力】
■急成長医療DX企業の法務基盤をゼロから構築できる
既存のオペレーションを引き継ぐだけでなく、法務機能の内製化や契約審査体制のゼロベース構築、リーガルテック導入など、組織の法務基盤づくり全般を主導いただけます。
■専門性を極められる高度な法的領域
薬機法や医療法、要配慮個人情報など、参入障壁が高く専門性の求められる医療×IT領域において、先例の少ない先進的な法的課題に対するソリューション策定や実務経験を積むことができます。
■経営に近い領域へのキャリアの広がり
CFO直下で事業成長とガバナンス構築の双方に関わりながら、東証プライム上場グループの一員としての高度な法務・ガバナンスノウハウを獲得でき、将来的には法務責任者や経営陣・CLO（最高法務責任者）を目指せるキャリアが開けます。
■AIを活用しながら働ける
medimoではNotion AIやClaudeなどの生成AIツール、最新のリーガルテックを日常的に活用しています。「どのような業務をAIやSaaSに任せ、どこに専門性を注力すべきか」を考えながら、AI時代の先端的な法務オペレーションを設計・実行できます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験がある方
・医療・ヘルスケア分野での弁護士経験（またはインハウス経験）をお持ちの方
・事業会社での企業法務実務経験（3年以上）をお持ちの方歓迎 ・弁護士資格（法律事務所での企業法務経験、または企業内弁護士としての実務経験）
・BtoB SaaS企業または医療DXスタートアップにおける法務機能の立ち上げ・一人法務の経験
・東証プライム等の上場企業グループにおけるガバナンス・J-SOX・内部統制対応の経験
・特許・商標などの知的財産権に関する権利化・ライセンス管理の実務経験
◆求める人物像
・医療DXという社会的インパクトが大きく、法規制の変化が激しい領域において不確実性を楽しめる方
・経営陣やグループ各社、外部専門家との間でオープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方
・法務組織や基盤をゼロから創り上げ、会社の成長をバックオフィス・リーガルから牽引したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル4階
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（うち休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 900万円
月給：50万円 ～ 75万円 - 待遇・福利厚生は
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◾️各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◾️通勤手当（上限2万円／月、但し住宅手当の支給対象者は場合は通勤手当の支給対象外）
◾️家賃補助（オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額３万円支給）
◾️AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり）
◾️オフィス内ドリンク無料 - 休日休暇は
- ◾️土曜日・日曜日・国民の祝日
◾️年末年始休暇
◾️その他会社が指定する休日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1～2回面接
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最終選考
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内定
NEW
掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.GMDHT-129
