なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
事業の拡大に伴う増員募集となります。
本来、各診療科目のポテンシャルを最大限に引き出すためには、競合の値下げ・値上げといった市場の細かな値動きやユーザー動向をリアルタイムに捉え、自社の価格設定やセットプランへ機敏に反映していく必要があります。
しかし現状は、事業の拡大スピードに対して、1つひとつの科目の「価格戦略や見せ方の最適化」に100%コミットする専任メンバーの体制が追いついていません。
競合の動きを先読みして価格をチューニングすれば、さらに大きなシェアを獲得し、利益率を最大化できる余白（伸び代）が大量に残されている状態です。
そこで今回、競合・ユーザー動向の調査を起点として、担当領域の「売り上げ向上」に泥臭くコミットし、商品企画から販売戦略までを力強く推進していただける方を新たに募集します。
※当ポジションにおける「商品企画」とは、ゼロから成分を開発するメーカー型の仕事ではありません。
9割が既存の医薬品だからこそ、「どう組み合わせて（セットプラン化）、いくらで、どうサイトで見せるか」という、販売戦略とマーケティングの力で売上をハックする役割です。

【業務内容】
▽ ミッション
オンライン診療における担当診療科目の売り上げを上げることが最大のミッションです。

▽ 具体的な業務内容
組織の管掌領域として、医薬品そのものと、その販売方法の企画・ディレクションをお任せします。
事業部長から最終承認を取り付け、関係各所を巻き込んで実行していただきます。
【1】リサーチ業務（戦略の根拠作り）
■競合他社の価格設定やサービス内容、ユーザー動向の日常的な調査。
■調査結果に基づく、自社の課題抽出と改善案（示唆）の提示。

【2】商品企画および販売戦略の策定
■料金設定の最適化、セット販売プランの策定。
■ユーザーのインサイトを突いた、HP（サービスサイト）での見せ方・打ち出し方の工夫。
■国内流通薬剤の追加、海外輸入薬のOEM化など、商品ラインナップ充実＋利益アップの取り組み

【3】ステークホルダーとの連携
■マーケティング（CRM、サイト制作）、薬事、医師、SCM部門など社内各部署やOEM先へのデ…
求められるスキルは: 必須＜AまたはBのいずれか必須＞
【A】販売戦略・売上改善の実務経験
（既存商材を対象に、価格・プラン設計、見せ方、販促施策などを工夫し、売上・利益・LTVなどの事業数値向上にコミットした経験）
【B】商品企画・新規ラインナップ導入の実務経験
（自社開発・仕入れ・提携問わず、新規商材の企画やラインナップ追加を推進し、事業化・収益化へ導いた経験）

歓迎 ■商品企画、またはEC事業や小売業等でのマーチャンダイジング（MD）の経験
■医療/ヘルスケア領域の知見
■OEMを活用した商品開発の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 商品企画メンバー＜リモート・フレックスOK＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

商品企画メンバー＜リモート・フレックスOK＞（年収500万円～800万円）

商品企画・開発