なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同行では、ビジネスの変革を背景にプロキュアメント職の戦略的重要性が日々高まっています。マネジメントの期待を超えるパフォーマンスを発揮し、各部門の価値向上に貢献できる強いマインドセットと行動力を持つ方を求めています。
本ポジションは、当行が調達する重要な情報資産（金融データサービス、ソフトウェアライセンス等）の購買・契約管理・利用実態管理をリードいただくマネージャーポジションです。社内外のビジネスパートナーシップを通じて、効果的にコスト競争力を強化し、リスク管理の高度化とプロセス改善を実現することを目的としています。部門・部署を横断的に連携しながら、将来を見据えた中長期的な調達・管理戦略の企画・立案・実行をお任せします。

【主な職務内容】
・情報資産の戦略的プロキュアメント・契約管理
・金融データサービス、ソフトウェアライセンス等、情報資産の調達・契約管理および利用状況管理
・全行レベルでの調達・契約戦略の企画・立案・実行
・コスト構造・利用実態の分析に基づく、最適な契約条件・ライセンス形態の追求

・利用状況・コストおよびリスク管理の高度化
・行内マーケット部門等との連携による、金融データ利用実態の把握・分析
・コスト削減と価値最大化の観点からの見直し提案・改善策の立案・推進
・情報資産の適正利用・コンプライアンス遵守を踏まえたリスク管理

・情報資産の運用ルール・ガバナンスの整備
・金融データサービスを中心とした情報資産の運用ルールの企画・立案・改定
・管理ルール・プロセスの継続的な改善（効率化・標準化・可視化）
・行内関係部署への周知・啓発、運用定着に向けたコミュニケーション

・サプライヤーリレーションマネジメントの実施
・サプライヤーとの効果的かつ良好なビジネス関係の構築
・定期的なビジネスレビューの実施及び継続的改善案の推進
求められるスキルは: 必須 ■情報資産（金融データサービス、ソフトウェアライセンス等）の調達、契約、利用状況の管理における一連の実務経験
■管理ルールの構築・改善といった仕組みづくりに携わったご経験
■国内外の契約先・調達見込み先との協議・交渉のご経験
■金融データを利用している社内マーケット部門等、および取引先ベンダーとの調整・交渉経験
■チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとしてのメンバー管理・育成経験）
■行内ステークホルダー、外部ベンダー等との直接的な折衝/コミュニケーション能力
■管理職層以上向けの提案書・報告書作成能力（ロジカルなドキュメンテーションスキル）
■日常会話レベルの英語力、ビジネスレベルの日本語（外国籍の方）

歓迎 ■海外ベンダーとの契約に関する協議・交渉が可能な英語力（契約書の読み解き等を含む）
■金融機関もしくは金融データベンダーにおける実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 金融データサービス等のプロキュアメント（調達・購買）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

金融データサービス等のプロキュアメント（調達・購買）（年収650万円～1100万円）

購買・調達