なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
社会インフラ事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。

プロジェクトマネジメント（PM）
・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理
・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝
・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携

上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー）
・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程
・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当
・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案

※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。

選考事業部概要＝＝＝＝＝＝

社会インフラ事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。
当事業部は現在2つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。

■US（Utilities System Department）：
L福岡/東京/名古屋/広島拠点をメインとし、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービス、
通信キャリア等のテレコムサービスを展開
■MS（Modernization Solution Department）：
L大阪/東京拠点をメインとし、主にレガシーマイグレーション、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心

【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（34%）しており、社員数4,800名（連結）を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案…
求められるスキルは: 必須 ■PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験
■上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可）
■日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力

歓迎 ■大規模（100～200名以上）案件での開発経験
■メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方
■レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方
■オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方
■COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方
■分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方
■国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方
■AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
■AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
■AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: NVI / PM・上流SE / 東京・大阪・名古屋・福岡 /
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

NVI / PM・上流SE / 東京・大阪・名古屋・福岡 /（年収500万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）