なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■会社、仕事の魅力
設立以来、高成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーグループ同社の日本法人です。同社グループは世界約8万人、日本法人は連結約5,300名規模まで拡大し、35か国以上の多様な人材が活躍しています。
コンサルティング、システム提案、要件定義から開発・運用まで一貫したサービスを提供し、自動車、製造、金融、流通など幅広い業界のDXを支援しています。開発はグローバル体制で推進し、日本側は顧客に近い立場で上流工程やプロジェクト推進を担うことで、多くの大手企業から高い評価を得ています。
フラットで風通しの良いグローバルな企業文化のもと、挑戦を歓迎する環境が特徴です。全国11拠点を展開し、日本市場でのさらなる成長を加速するため、ベトナムと日本のハイブリッド開発をリードする仲間を積極採用しています。

■ミッション・職務内容
選考部門：ACE（Automotive Consulting Engineering）

FPTのオートモーティブ事業を日本市場で牽引し、ゼロから拡大させる中核ポジションです。
自動車業界のコンサルタントとして、各ドメインに精通した知見を武器に、
OEM・Tier1の課題解決をリードします。
単なる「対応役」ではなく、事業そのものを創り、育てる主役となります。

■ 顧客対応 ― 事業拡大の最前線に立つ
既存顧客との関係を深化させ、新たなビジネスチャンスを発掘
ご自身のネットワークを最大限に活かした新規顧客の開拓
プリセールスから提案までを一気通貫でリード
顧客と直接折衝できる立場という強みを武器に、顧客の真の要望・課題を捉え、
最適なソリューションを提案・コンサルティング
信頼を起点にビジネスを継続的に拡大していく

■ 組織づくり ― チームを創り、育てる
コンサルティング／PM／顧客折衝（OEM・Tier1）を担える人材の採用
次世代を担うメンバーの育成・トレーニング
自らの手で、強いチームをデザインする

■ 部門の拡大と事業基盤の確立
部門拡大・新設チームの立ち上げから安定軌道化までをドライブ
オートモティブコンサルティングサービスのマーケティング戦略立案・実…
求められるスキルは: 必須・自動車業界または車載システム開発における実務経験（目安5年以上）
・ソフトウェア開発経験（組込みソフトウェア、車載ソフトウェア、業務システム等）
・要件定義、設計、実装、テストまで一連の開発プロセス経験
・システムアーキテクチャ設計または上流工程の経験
・顧客、開発チーム、関係部署とのコミュニケーション・調整スキル
・プロジェクト管理に関する基本知識（進捗管理、課題管理、計画立案等）
・日本語ネイティブ、または日本人顧客と日本語で流暢に会話できる日本語力

歓迎・外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験
・AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
・AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ACE /【自動車業界向けコンサルタント】/東京
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ACE /【自動車業界向けコンサルタント】/東京（年収1000万円～2000万円）

その他、コンサルタント系