なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■組織、事業の魅力
・組織の役割：お客様向けアプリと販促配信基盤の企画・開発・運用を担い、メーカー・小売・お客様それぞれに価値を届けるリテールメディアの中核を作る組織です。
・事業の位置づけ：全国の店舗と会員・購買データを持つ小売グループの自社開発です。開発したプロダクトが実店舗とお客様の購買行動に直結し、成果を数字で確認できます。
・このポジションの意義：将来的に数千万人規模の会員を見据えたプロダクト群で、アーキテクチャと開発体制の土台をつくる、影響範囲の大きいポジションです。

■期待する役割
アプリとリテールメディア基盤の技術責任者として、PdMと連携しながら技術戦略・アーキテクチャ・開発推進を一貫してリードしていただきます。
あわせて、チームメンバーの技術力向上と育成も担っていただきます。

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
＜技術戦略の策定とアーキテクチャ設計＞
・技術的な方向性を定め、中長期のアーキテクチャを設計、意思決定をリード
・GCP等のクラウドを活用し、品質・信頼性・スケーラビリティを担保する設計・構築
・事業部門・営業・データ関連部署など、複数ステークホルダーとの技術要件の調整・折衝

＜プロダクト・プロジェクトの推進＞
・PdMと理想のプロダクト像を共有し、技術的な観点から仕様決定・ロードマップ策定に参画
・プロジェクト全体の技術課題・リスクを管理し、計画どおりに高品質なリリースを実現

＜技術によるチームの牽引＞
・コードレビュー、ペアプログラミング、勉強会などを通じたチーム全体の技術力向上
・開発プロセスの改善と、メンバーの育成
求められるスキルは: 必須・四大卒以上
・エンジニアリング組織における以下のいずれかの実務経験
└テクノロジーマネジメント（アーキテクチャ設計・技術選定・技術的意思決定のリード経験）
└プロダクトマネジメント（技術的観点からの仕様策定・ロードマップ推進経験）
└プロジェクトマネジメント（技術的課題管理・リリース推進経験）
└ピープルマネジメント（メンバーの技術育成・評価等の経験）

歓迎・コンシューマー向けアプリ（会員・ポイント・クーポン・決済等）の開発経験
・リテールメディア、アドテク、販促配信プラットフォームの開発経験
・GCP等のクラウドを用いたシステムの設計・構築経験
・購買データなど大規模データを扱うシステムの開発経験
・流通・小売系システムの開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メディアプロダクトテックリード
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

メディアプロダクトテックリード（年収800万円～1200万円）

ビジネスアナリスト・アーキテクト