なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
データプロダクトの専門組織にて、データ基盤の進化と機能拡張をリードしていただきます。技術的な設計・実装のみならず、事業KPIへの貢献やデータ民主化の推進まで、一貫して責任を持って完遂していただくポジションです。エンジニア／データサイエンティスト／アナリストと協働しながらプロジェクトをリードし、PoCの段階に留まらず、本番導入から運用定着、KPI改善まで推進していただきます。将来的にはチームマネジメントも担っていただく、マネジメント候補としての採用です。

【具体的な業務内容】
■データプロダクトのロードマップ策定、優先順位付け、およびプロダクトのグロース推進
■データ基盤の改善による事業KPI（CVR改善、開発リードタイム短縮等）への貢献
■PoCに留まらない本番導入・運用定着・KPI改善の推進
■データガバナンスの推進、および組織のデータ民主化・文化醸成
■複数事業・複数部門を巻き込んだ変革プロジェクトの推進
■立場や優先順位が異なるステークホルダー間での交渉・合意形成

【このポジションの魅力】
■70以上のサービスを持つグループの膨大なデータを活用し、AI×Dataによる事業価値の創出に取り組める
■経営層との距離が近く、様々な事業の意思決定に関与できる
■全社横断的なデータプロダクトの構築・標準化を通じて、技術的な専門性とデータガバナンスを両立する経験を積める
■Eコマース、FinTech、モバイルなど複数業種におけるデータコントロールと、各領域固有のガバナンス・法規制を実践的に学べる
■グローバルかつスピード感のある環境で、AI×Data領域の専門性を高められる
求められるスキルは: 必須 ■AI／Data領域におけるプロダクトマネジメントまたはデータエンジニアリングの実務経験
■AI／Dataプロダクト、データ基盤、またはDX推進に関わる組織での業務経験
■TOEIC800点以上または同等のスキル
※現時点でTOEICスコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

歓迎 ■マネジメント経験
■グローバル／多国籍チームでのマネジメント経験
■データ基盤の改善により事業KPI（CVR改善、開発リードタイム短縮等）への貢献実績
■PoCで終わらせず、本番導入・運用定着・KPI改善まで一気通貫で携わった経験
■データプロダクトの信頼性（SLA／SLO）管理、コスト最適化、UX改善経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアプロダクトマネージャー【データ×AIプロダクト】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

シニアプロダクトマネージャー【データ×AIプロダクト】（年収800万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）