- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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ダイレクトレスポンス領域における運用型広告のスペシャリスト・トップコンサルタントとして、大規模・高難易度な重要クライアントの事業課題解決に向けた戦略設計から実行、案件拡大までを主導していただきます。
・戦略・マーケティング立案：クライアントの事業課題・市場環境・競合の分析、ターゲット設計、全体のメディア・事業グロースプランニング
・高度な運用・成果改善：獲得型広告（リスティング・SNS・ディスプレイ・動画等）の運用統括、データ分析、課題特定および改善施策の高速PDCA
・案件拡大（アップセル・クロスセル）：成果と信頼に基づくアカウントの大型化、追加施策の提案・獲得
・ノウハウの体系化：成果創出のプロセスを言語化し、組織へ再現性あるノウハウとして還元 - 求められるスキルは
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必須 ・広告代理店（専業・総合）における運用型広告の実務経験3年以上
※広告主（インハウス）側のみでの運用経験は不可
・ダイレクトレスポンス領域での成果改善実績
・月間予算数千万円～数億円規模の案件の運用実績歓迎 ・案件フロントとして顧客に対峙し成果創出を主導した経験
・大手広告代理店やメガベンチャー等でのエース級プレイヤーとしての実績
・顧客への提案を通じた別領域への拡大（アップセル・クロスセル）や新規提案コンペでの獲得実績
・成果を生む運用メソッドの言語化・体系化（ベストプラクティスの構築）経験
【求める人物像】
・難易度の高いプロジェクトや大型案件に挑戦し、成果を出すことに強い情熱を持てる方
・「広告の成果」を超えて「顧客の事業成果」に当事者意識を持てる方
・現職の枠組みに捉われず、手触り感を持ってスケールの大きい挑戦をしたい方
・自ら課題を発見し、仮説検証を回して成果を再現・最大化できる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 10:00-19:00（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、インセンティブ制度、携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助など
- 休日休暇は
- 休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日、休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など ※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.DIG-4061
