なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■業務内容
主に、大手電鉄や大手自動車関連企業向けに、上流工程支援（要件定義、基本設計）、情報システム部門支援などに注力します。
顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献を果たして行きます。
また、今後リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ることも期待しています（リーダーに着任できる方は即戦力として歓迎）。
（１）顧客側の立場でサービスを提供する
・上流の設計、ベンダーからの成果物のレビューチェック、システムテストなど、顧客に深く入り、顧客目線でDXを推進します。
（２）メンバーマネジメント（リーダー着任時にお願いしたい内容となります）
・メンバーを管理し、アサインメント、育成を図る（作業場所は顧客またはリモートワーク）。
（３）既存顧客シェア向上対応
・お客様との顧客関係性を強化し、新規案件・新規領域の開拓を行い、業績向上を図る。

■キャリアイメージ
（１）これまでのキャリア（SI経験）を活かし、顧客側に立って、直接的に顧客DX貢献ができる。結果、単なる役務提供に留まらないスケール感のある事業にすることができる
（２）このポジションにおける顧客側エキスパートサービスの提供により、コンサルへのキャリアも可能性が発生します。
（３）プライムSIを担うエンタープライズソリューション統括本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる。

■組織魅力
（１）組織力で成長できる
当部門は他グループ、他チームとの共有・連携が強固で、個々の課題は組織で解決を図ります。
役務提供型のサービスであってもメンバ任せにせず組織で対応にあたります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、
外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。
そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
（２）スピードと裁量がある
エ…
求められるスキルは: 必須・オープン系、Web系開発の上流工程経験（1年以上）
・オープン系、Web系開発の機能設計、プログラミング経験（言語不問）

歓迎【技術】
・要件定義等の上流工程から開発までの一貫した業務経験
・エンドユーザまたはエンドユーザに近しい立場の方との顧客折衝の経験
・開発メーカーの開発管理および納品成果物のレビュー経験
・アジャイル開発やスクラム開発の経験
・Azure, AWS等のクラウド知見
・運用設計、総合試験計画作成の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【エンドユーザー直請け案件100％】情シス内製化支援
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～697万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

【エンドユーザー直請け案件100％】情シス内製化支援（年収550万円～697万円）

SE（Web・オープン系）