なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■業務内容：
顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのディレクター/PL/PMを募集します。
プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務、更にはプロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。プライム案件の獲得（提案）から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
海外のエンジニア、様々な業種のお客様（時には海外のお客様も）と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。

■ポジションの魅力
【2026年6月以降入社を前提といたします】
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。
また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を通じて、チームリード・プロジェクトマネジメントのスキルを向上させることができます。

【案件のバリエーションが豊富】
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の大規模案件まで幅広く行っているため、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります

【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安…
求められるスキルは: 必須 ◆コミュニケーション
・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方
・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方
・日本で３年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方
◆マネジメント
・PL/PMの経験のある方（見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断）
・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方
・見積もり経験がある方
・プロジェクトマネジメントツール（backlog, Jira等）を用いたプロジェクト管理経験がある方
◆技術
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問）
・基本設計以降のフェーズの御経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【内販・外販】ベトナムオフショア開発領域（東京 or 沖縄）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～984万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

【内販・外販】ベトナムオフショア開発領域（東京 or 沖縄）（年収550万円～984万円）

SE（Web・オープン系）