- どんな仕事か
-
【採用背景】海外輸出拡大に伴うオペレーション強化のための増員採用
仕事の内容
■国内各拠点における自社の巻線機および関連部品の国際物流業務をお任せします。現地法人を介さない直接貿易がメインであり、物流に関する知見がダイレクトに事業貢献に繋がります。
【詳細】確実に、効率的に、トラブルなく世界へ届けるかが肝心です！
■貿易書類の作成・確認
■契約条件・リスク精査
■輸送・フォワーダー管理
■安全保障貿易管理実務
■出荷・納期調整 など
※安全保障貿易管理部という別部門が該非判定や顧客審査等を担います。
【採用背景】海外輸出拡大に伴うオペレーション強化のための増員採用
【ポジションの魅力】
■現地法人に頼り切るのではなく、本社が世界の取引先と直接対峙するのが自社の特徴。顧客により異なる状況を自分で完結させる手ごたえは、他のメーカーでは味わえません。
【会社の魅力】
■自動車やスマホ、AIサーバーや家電などの内部にあるモーターや電子部品にコイルを巻く「自動巻線機」で世界トップクラスシェア（約40％）を誇り業績も極めて好調です。平均勤続年数14年で定着率も非常に高いです。
配属先情報
■機械チーム：4名 部品チーム：4名 合計8名 - 求められるスキルは
-
必須 必要な経験・能力等
【必須】■貿易実務・輸出実務経験
歓迎 【歓迎】
■有形加工品の輸出経験
■英文に苦手意識のない方募集年齢（年齢制限理由） 27～37才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 国際物流担当
- どこで働くか
- 埼玉県さいたま市大宮区東町＊大宮駅西口徒歩6分
- 勤務時間は
- 就業時間
08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ～ 600万円
■賞与実績:年2回（業績による※過去実績5.4ヶ月（7月・12月））、昇給年1回（4月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 待遇・福利厚生は
-
待遇・福利厚生
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
その他制度
退職金：有
■退職金制度:勤続3年以上■持株会制度■企業年金:DC（確定拠出年金）
■帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）
■福利厚生その他補足事項
持株会制度/企業年金：DC（確定拠出年金）/帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）/永年勤続表彰/LTD制度（傷病による長期収入保障制度）/再雇用制度あり/地域手当20,000円
■教育制度・資格補助補足
・OJT、営業研修、技術交流会、戦略的思考を養う勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開
- 休日休暇は
- 休日：122日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他（週休2日制、慶忌特別休暇）
有給休暇：有（10～20日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考～面接2回＊適性検査有り
NEW
掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.CAV-tm20261654
