NEW 掲載期間26/11/10~26/11/23 求人No.JBFBR-PERSOL03

【パーソルキャリア】【年収500万~/リモートメイン】dodaキャンパスの法人マーケティング

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~749万円
大手企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
新卒領域ではダイレクトリクルーティングがまだ普及の途上にあり、企業側の理解促進と利用拡大が急務となっています。事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策の高度化を進めるため、BtoBマーケティングの実務経験者を募集します。
どんな仕事か
新卒向けダイレクトリクルーティング「dodaキャンパス」の企業向け集客を担うBtoBマーケター。オンラインセミナーやメルマガ、事例記事・ホワイトペーパーなどでリードを生み、商談創出につなげます。
■ミッション
企業向けの集客を最大化し、時期に合わせた採用コンテンツの発信によって、企業と学生の出会いを創出すること。

■具体的な業務
・20~150名規模のオンラインセミナーの企画・運営
・メールマガジンの運用
・人事向けポータルサイトの更新
・導入事例記事、ホワイトペーパーの制作
・広告/サイトクリエイティブのディレクション
・商談創出数や費用対効果の振り返りと、PDCAによる施策改善

■入社後の流れ
・まずはセミナー企画・運営とメルマガ運用を中心に担当
・キャッチアップ後は施策を早期に自走
・その後、経験・志向に応じてLP改善、SEO、広告運用など領域を拡大
・将来的にはマーケティング戦略の立案まで担える

■このポジションの魅力
・10億円規模の成長事業で、自分の意思決定と施策が事業成果に直結する
・BtoBマーケティングの幅広い領域を経験できる
・営業メンバーやユーザーとの距離が近く、施策の反応をダイレクトに感じられる
・0→1、1→100の両方の企画力が身につく
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験
・BtoBマーケティングの実務経験
・セミナーの企画・実行経験
・メールマガジン等の運用経験
※四年制大学卒以上
歓迎 ・Web広告の運用経験
・人材・SaaSなど無形商材におけるBtoBマーケティング経験
・オウンドメディア、SNS、メールマガジン等の運用経験
雇用形態は
正社員(無期雇用)/試用期間3か月(待遇の変更なし)
どんなポジション・役割か
メンバー(BtoBマーケティング担当)/チームはマネジメントを除き3名体制
どこで働くか
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F(株式会社ベネッセi-キャリア 本社/パーソルキャリア籍のまま勤務)
・基本はリモートワーク(週1回程度出社の可能性あり)
・ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均4日以上~週3日未満出社)
※就業場所・職種の変更範囲:会社の定める範囲(リモートワークを行う場所を含む。出向規程により出向を命じる場合あり)
勤務時間は
マンスリーフレックスタイム制(週5日・1日標準労働時間8時間)
標準的な勤務時間:9:30~18:30(コアタイムなし)
休憩60分
時間外勤務あり(月平均30~40時間程度・繁忙期含む)
給与はどのくらい貰えるか
■予定年収:500万7,320円~702万6,316円(残業30時間想定)
・月給:316,860円~454,893円(残業30時間想定)
・月額基本給:246,000円~366,100円
・時間外勤務手当:全額支給(固定残業代なし)
・昇給・賞与:あり(年2回・2025年度実績)
・リモートワーク手当 月3,000円/入社時一時金15,000円
※経験・スキル・選考評価により、提示年収がレンジ外となる場合あり
待遇・福利厚生は
■各種制度
・社会保険完備(健康保険〈パーソルキャリア健康保険組合〉・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(ワークスタイルに応じて支給)
・リモートワーク手当 月3,000円/入社時リモートワーク一時金 15,000円
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブ提携:宿泊・レジャー・グルメ等の優待)
・育児代行の法人価格提供、家事・育児代行サービス補助(ベビーシッター法人価格)
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・複業制度(要件あり・事前許可制)
・屋内全面禁煙
・定年60歳(退職金制度なし/確定拠出年金制度あり)

■外部評価
・「働きがいのある会社」ランキング2024年版 大企業部門7位
休日休暇は
■年間休日123日(2025年度実績)
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇(事業部門別カレンダーに準ずる)
・年次有給休暇(10~20日)
・特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→条件提示→内定
※適性検査は約30分のWeb検査(ストレス耐性・ポジション適性)。ポジションにより約30分の学力検査が追加になる場合があります。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合、任意でリファレンスチェックがあります。
会社概要
社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304785
設立
1989年(株式会社インテリジェンスとして創業/2017年にパーソルキャリア株式会社へ商号変更)
資本金
11億2,700万円
従業員数
6,721名(単体・有期社員含む/グループ会社出向中の者を除く/2026年3月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社REFLAME(旧:株式会社デザイナー)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303562
紹介事業許可年:2021年
登録場所
株式会社REFLAME
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F
掲載中の求人
現在494件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職