どんな仕事か: ■ PMI・グループ会社の経営支援
買収後の経営統合計画の策定および実行推進
グループ会社の事業・財務分析、経営課題の抽出、成長戦略・改善計画の立案
グループ間のシナジー創出施策の企画・実行および進捗管理
管理会計、予実管理、ガバナンス、内部統制体制の整備
経営指標の設定、モニタリングおよび改善施策の推進

■ M&A・投資戦略
投資戦略・投資仮説の策定、候補企業の調査・評価
企業価値評価、投資スキームの検討
デューデリジェンスの推進および外部専門家との連携
契約条件の検討、経営会議・取締役会向け資料の作成
投資案件の進捗管理および投資後の成果検証

■ 経営管理・FP&A
年度予算・中期経営計画の策定
月次予実管理、財務分析、経営課題の可視化
管理会計の高度化および事業KPIと財務指標の連携
経営層向けレポーティングの企画・運営

■ IR・財務戦略
決算説明資料や投資家向け資料の作成支援
資金調達、資本構成などの財務戦略の検討
事業計画と企業価値向上施策の整合性の検証

■ 経営戦略・事業開発
全社およびグループの中長期経営戦略の策定
経営課題に関する調査・分析、戦略施策の企画
業務提携、共同事業、新規事業開発の推進
経営会議や戦略検討プロジェクトの企画・運営

■ 組織マネジメント・業務基盤整備
M&A・PMIに関する業務プロセスの標準化・高度化
チームメンバーの育成および専門知識の共有
グループ会社を含む関係部門との連携体制の構築
経営企画組織の運営体制・業務品質の向上
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験（通算3年以上）
(1) 戦略コンサルティングファーム／FASにおけるM&A関連業務（成長戦略、ビジネスDD、財務DD、バリュエーション、PMI支援）
(2) 事業会社の経営企画部門におけるM&A・PMIの実務
(3) PEファンド／投資銀行における投資実行および投資先管理
財務三表を理解し、事業の動きを財務インパクトに翻訳できること
論点設定 → 分析 → 示唆 → 意思決定のための資料化までを自走できること
社内外のシニア層（社長、執行役員、子会社役員、外部アドバイザー）と、建設的に議論し、方向性をまとめられること
Excel／スプレッドシートによるモデリング、PowerPoint／スライドによる資料作成の実務スキル

歓迎 PMIの実行経験（100日プラン、シナジー管理、業務プロセス・管理体制の構築）
事業再生、ターンアラウンドの経験
子会社・関係会社の経営管理（取締役会運営、ガバナンス、内部統制）の経験
FP&A、管理会計の設計・高度化の経験
IR実務（決算説明資料作成、投資家対応）の経験
規制業種（金融・保険等）における当局・監査法人対応の経験
SaaS／インターネットサービスのビジネスモデルへの理解
英語でのコミュニケーション（海外投資家対応）
弁護士、公認会計士、USCPA、証券アナリストなどの資格・学位
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1499万円
待遇・福利厚生は: 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍て3日、7月末在籍て2日、8月末在籍て1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

経営企画／M&A・投資戦略担当

M&A