どんな仕事か: 独自の技術と発想で世界に価値を届ける大手電子機器メーカーが展開するグローバルウォッチブランドのコンテンツマーケティングプランナーを募集。
下記のマーケティング活動を通じて、ブランド価値の向上と市場での競争力強化を目的に、多様なブランドコミュニケーション活動を実施し、消費者との接点を最大化、持続的なブランド成長を目指していきます。

1. プロモーション企画・実施
●新製品発売に合わせたローンチ施策の企画・運営
●季節キャンペーンやコラボレーション企画の立案・推進
●ブランドイメージ強化を目的としたプロモーション企画やイベントの企画・サポート

2. コンテンツ制作・管理
●ブランドマガジンやWEBコンテンツの企画・編集・運営
●SNSやデジタルプラットフォーム向けの素材制作および運用
●広告用のクリエイティブ制作（新聞広告、TVCM、店頭ツール等）

3. デジタルマーケティング運用（デジタルマーケティング部門が主に実務を担当）
●InstagramやTikTokなど各種SNSの運用・コンテンツ制作
●ブランド専用WEBページやキャンペーンサイトの企画・更新
●オンライン広告の企画・実施と効果検証

4. コラボレーション・パートナーシップ推進
●外部アーティストやブランド、企業とのコラボレーション企画の立案・調整
●スポンサーシップや協賛イベントの企画立案・推進・管理
●アスリートを含むアンバサダーを活用したコミュニケーション企画の立案・推進（コンテンツ制作、イベント・メディア露出など）

5.店頭・空間プロモーション支援
●店頭販促ツールの企画・制作・配布管理
●空港や展示会場など特定ロケーションでの広告・プロモーション展開
●屋外広告やPOP UPスペースなどを活用したプロモーション企画および運営サポート
求められるスキルは: 必須 ●大学卒以上
●広告代理店、または事業会社でのB2Cマーケティング戦略立案、及び広告・プロモーション企画立案の経験（3年以上目安）
●ファッション、スポーツ、ストリートカルチャーのいずれかに興味をお持ちであること
●中級レベルの英語力（読み書き・日常会話レベル）

歓迎 ●時計・アート・ファッション・音楽・スポーツなどの領域に関わるマーケティング経験
●コンテンツの企画・制作・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:50～17:30（実働7.75時間/休憩 55分）
※時差勤務制度あり（7:20～10:50の間に出社）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850万円　※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生は: 各種社会保険、通勤交通費支給、時差勤務制度、有給休暇制度、退職金制度、在宅勤務制度（週60%以上の出社を推奨）、従業員持株会、財形貯蓄青銅、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、食堂、積立休暇、時間代休、企業年金、会社指定シェアオフィス、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、他
休日休暇は: 年間休日：125日以上
土・日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、他
どんな選考プロセスか: 面接2回予定

コンテンツマーケティングプランナー＜独自の技術と発想で世界に価値を届ける大手電子機器メーカー＞

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