どんな仕事か: 仕事内容
配属予定先：インフラ2部　サーバ／サービス基盤運用グループ

三菱地所グループが共同利用するインフラ環境において、セキュリティを含めたサービス基盤の安定運用と高度化を担います。
セキュリティ関連では、SOC業務として脅威分析やセキュリティインシデント対応支援を行い、NOC業務としてサービス監視、障害対応、SIEM基盤の運用を実施しています。
業務の一部はアウトソース先と連携しており、障害や報告対応、AWS上に構築されたSIEM基盤やログ基盤の運用やアウトソーサ監理などにより、実践的な運用マネジメント経験を積める環境です。

また、WAFやウィルス対策など幅広いセキュリティ運用業務にも携わります。
配属後は、ネットワークやサーバなど他のインフラチーム、ならびにCSIRT組織と密に連携しながら、サービス全体を支えるセキュリティを含めたマネジメント業務を担っていただきます。
40代のマネージャーを中心に、20代から40代までのメンバーが在籍し、数名から10名規模のプロジェクトを複数並行して進める、活発で協力的なチームです。

【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジメントを含めた業務を担当いただきます。
プロジェクトの上流から運用フェーズまで幅広く関われる環境で、マネジメント力と技術理解の双方を高めていけるポジションです。

・プロジェクト全体を見据えた企画立案業務（スケジュール策定、リソース配分、ロードマップ設計支援など）
・開発プロジェクトの進行管理（進捗監視、リソース管理、成果物の品質管理、技術的なコミュニケーション推進など）
・社内外の関係組織と円滑に連携するための調整およびコラボレーション支援
・開発効率や品質向上を目的とした改善業務全般
・運用および保守業務における管理業務（リソース管理、プロセス改善、進捗/品質管理など）
・DXを含む新技術や新たな取り組みに関する情報収集および主体的なスキル習得
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・IT運用サービスの設計、またはサービス立ち上げ・改善に関わった実務経験
・SIEM製品を利用した運用保守経験、またはログ管理・セキュリティ監視・セキュリティインシデント一次対応の実務経験
・ITILに準拠したITサービス管理・運用の実務経験（ServiceNow等の活用経験を含む）
・障害対応やインシデント対応における原因分析および再発防止策検討の経験
・社内外の関係者（ステークホルダー）と調整・折衝を行いながら業務・プロジェクトを推進した経験
・AWS等クラウド基盤に関する基礎知識

＜歓迎要件＞
・AWS環境におけるシステムの構築・運用経験、およびサーバ（オンプレミス/クラウド）の設計・構築・運用保守経験
・ネットワーク環境の設計、構築、運用保守の経験
・運用手順書・設計書・報告書等のドキュメントの作成・レビュー・改善経験
・ITILをベースとした運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理等）の設計・改善経験、またはITSM運用のリーダー経験
・プロジェクトマネージャー、サービスマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしての業務経験
・情報セキュリティポリシー策定など、上流のセキュリティ対応経験
・ウィルス対策製品などセキュリティ関連製品の設計・構築・運用経験
・AWS他クラウド、ITIL、情報セキュリティ分野に関する各種資格

＜求める人物像＞
・温厚で協調性があり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
・指示待ちではなく、自ら考え主体的に行動し、一人称で業務を推進できる方
・適切な報告、連絡、相談を行い、立場や役割を問わず建設的なコミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル
または、東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル
勤務時間は: ・就業時間：9:15~17:45 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・フレックスタイム制：有
・コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム　6:00~22：00
※職種により、裁量労働制適用有
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ■待遇・福利厚生
通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当
※ライフプラン支援金＝老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。
任意で確定拠出年金に拠出することができます。
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（上限：150000円/月）
社会保険：社会保険一式完備
退職金制度：確定拠出企業年金（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得受験料負担制度
資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度
AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
休日休暇は: ・年間休日：124日（完全週休2日制/土日祝日休み）
・年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇
・有給休暇平均取得日数：13日（2024年度実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接・適性検査B(合否なし)→最終面接→内定

※適性検査単独での合否はありません。

【インフラ2部】サービス基盤運用エンジニア（セキュリティ運用基盤/運用マネジメント）

セキュリティエンジニア