NEW 掲載期間26/11/11~26/11/24 求人No.GRAND-261110TT

内部監査/IT監査・内部統制改善

内部監査

年収700万円~749万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
仕事内容
三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う同社にて、ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして以下の業務を担当していただきます。

<自社内部監査に関する対応[内部監査室業務]>
・ 実施要件の整理、実施計画の検討、実施計画書の作成及び報告
・ 監査手続の検討、監査手続書の作成、監査の実施、監査結果の取りまとめ及び文書化
・ 監査報告書の作成及び報告、資料整理
・ 上記の遂行に係る社内関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、関連資料の作成やレビュー対応等

<J-SOX IT監査支援に関する対応[ビジネスサポート部業務]>
・ IT全般統制評価対象システムの検討、関連文書の更新及び検討結果の報告
・ IT全般統制、IT業務処理統制の評価及びサポート(関連文書の作成や更新、統制評価、調書作成、評価結果の報告、改善事項の提案及びフォローアップ等)
・ 上記に係る社内外関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、付随する諸作業(作業計画の立案、関連資料の収集・確認、作業管理等)、その他支援

<ITに係る内部統制改善支援に関する対応[ビジネスサポート部業務]>
・ グループの内部統制の実効性や有効性の向上へ寄与することを目的としたIT統制観点での課題や内部統制に係る事項に対する改善活動の提案、実行、報告
・ 上記の遂行に係る社内関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、関連資料の作成やレビュー対応等
求められるスキルは
必須 <必須要件>
・Excel、Word、PowerPointによる文書作成ができること
・情報システムの計画や企画、構築や運用保守、IT技術に関する基礎的な知識(IPA基本情報技術者相当以上)があること
・事業会社の内部監査や内部統制に関する業務領域において、中長期なキャリア形成を志望されていること
・情報システムやITサービスの導入・開発、運用・保守等の実務経験があること

<歓迎要件>
・内部監査、IT監査、J-SOX/財務諸表監査や内部統制に関する業務経験
・内部統制やリスク管理、システムやITサービスの提案、導入、開発・運用等に関するプロフェクト案件のリーダー経験

<求める人物像>
・課題を自ら見つけ、その対策方法について、自ら提案が出来る方
・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方
・品質とコストを意識し、スピード感ある対応が出来る方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
または、東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル
勤務時間は
・就業時間:9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・フレックスタイム制:有
・コアタイム:無(1日2時間の就業必須)、フレキシブルタイム 6:00~22:00
※職種により、裁量労働制適用有
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生は
■待遇・福利厚生
通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当
※ライフプラン支援金=老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。
任意で確定拠出年金に拠出することができます。
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限:150000円/月)
社会保険:社会保険一式完備
退職金制度:確定拠出企業年金(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得受験料負担制度
資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度
AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
休日休暇は
・年間休日:124日(完全週休2日制/土日祝日休み)
・年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇
・有給休暇平均取得日数:13日(2024年度実績)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接・適性検査B(合否なし)→最終面接→内定

※適性検査単独での合否はありません。
会社概要
社名
三菱地所ITソリューションズ株式会社
事業内容・
会社の特長
■当まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業を展開。三菱地所グループの様々な事業に対して、クライアントの立場に立ってプロジェクト推進しています。

■気軽に先輩社員に相談でき、コミュニケーションが取れる環境です。また世代や部署の垣根を越えてオフタイムも楽しく過ごしています。フットサル同好会やゴルフ同好会、釣り同好会や将棋同好会、近年ではバドミントン部やランニング部が新たに設立されました。

■ワークライフバランス推進の為、各種休暇制度や福利厚生の充実に取り組んでいます。産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度や所定外労働免除、深夜業務の制限や看護休暇を用意しています。 《主要取引先》三菱地所、三菱地所レジデンス、三菱地所ホーム、三菱地所設計、三菱地所コミュニティ 
他三菱地所グループ多数
設立
1990/08/08
資本金
30百万円(三菱地所株式会社100%出資子会社)
従業員数
324名(2026年4月現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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