どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■このポジションの魅力・得られる経験
・年間約3億円の専任予算を最前線で動かす手応え
国内向けとは別枠で確保された潤沢な投資枠を使い、最先端のマーケティングツール・メディア・新規施策へスピード感を持って挑戦できます。
・「管理だけ」にならない、手触り感のある現場主導のリーダーシップ
承認フローや形式的な管理業務に追われることなく、自身の卓越したマーケティングスキルと判断で事業を直接動かす醍醐味があります。
・高単価・富裕層向けマーケティングの真髄を極める
単なるCPA/リード獲得にとどまらず、海外富裕層の商談化・成約・売上までを一気通貫で設計・検証する本質的なマーケティング力を高められます。
・オンライン／オフラインを横断したマルチチャネル展開
Web広告運用だけでなく、動画コンテンツ制作、LP最適化、富裕層向けオーナーズパーティーのリアル施策など、多彩なプロモーションを自ら主導できます。

■主な業務内容
米国不動産事業におけるプロモーション施策・Webマーケティング戦略の立案と実行をお任せします。

・米国不動産事業におけるプロモーション施策・Webマーケティング戦略の立案と実行
・集客（リード獲得）から商談化・成約・売上までを見据えたKPI設計およびCPA／ROAS管理
・デジタル広告運用（リスティング、Meta/SNS、ディスプレイ広告等）の内製推進・運用最適化
・広告バナー・LP改善（ABテスト、LPO）の企画・ディレクション
・セミナー・ウェビナー動画の企画・制作・ディレクション（YouTube等の動画施策含む）
・オーナー向けリアルイベント（オーナーズパーティー等）と連携したプロモーション施策の推進
・チームメンバーの実務フォロー、ナレッジ共有、業務推進リード
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・事業会社または広告代理店におけるWeb／デジタル広告運用の実務経験（4～5年以上目安）
・現職でチーフ・メイン担当として、自ら現場で手を動かし施策を動かしてきた実績
・集客指標（CPA/CVR）だけでなく、売上・事業成果から逆算して施策を設計・検証できるビジネス思考

■歓迎スキル
・不動産、金融、高級商材、または富裕層向けサービスのマーケティング実務経験
・年間数千万円～数億円規模の広告運用予算を動かした経験
・セミナー動画やウェビナー等の企画・撮影・簡易編集経験
・ビジネスレベルの英語力、または中国語力（海外リサーチや現地連携で活かせます）

■求める人物像
・プレイング思考・行動力：管理に回るのではなく、自ら現場の先頭に立って泥臭く施策を形にできる方
・事業コミット：CPAやリード数にとどまらず、成約・売上という事業成果に強い執着を持てる方
・スピード感と柔軟性：*変化の激しい成長領域において、自ら仮説を立ててスピーディに突破できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：800万円～1,000万円
月収：66.7万円～83.3万円（月30時間分の固定残業手当を含む：146,400円～183,000円）
※スキル・経験・前職年収を考慮の上決定
※超過分は別途支
待遇・福利厚生は: ■保険
・各種社会保険完備
■その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円または3万円）
・フルフレックス制度／リモートワーク制度（部署ごとに内規あり）
・家族手当（配偶者・18歳未満の子を扶養の場合、毎月1万円～）
・保育手当（子が保育園・幼稚園・認定こども園に在園の場合、1万円）
・自己研鑽制度（書籍・外部セミナー費用を会社負担）
・テックチャージ（エンジニア向け。技術書・イベント・研修費を回数・金額の制限なく全額会社負担）
・資格スクール「LEC」法人会員
・オンライン英会話割引
・「ジョイフィット」「LAVA」法人会員
・社員持株会
・確定拠出年金
休日休暇は: 完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）

・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇

【米国不動産事業】シニアWebマーケター

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