なぜ募集しているのか: 増員募集。ITガバナンス課のメンバーとして、楽天モバイルをはじめとしたコミュニケーションズ & エナジーカンパニー各事業の社内IT環境を最適化する為、組織強化が必要となりました。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆部署・サービスについて
ITガバナンス統括部では、楽天モバイルをはじめとしたコミュニケーションズ&エナジーカンパニー各事業の戦略目標を達成するため、IT戦略とガバナンスを策定し、全社的な社内ITに関するポリシー、プロセス、システム、および企業を強化する社内IT環境を最適化する事をミッションにしています。
ITガバナンス課では、楽天モバイルをはじめとしたコミュニケーションズ&エナジーカンパニー各事業における社内IT環境に関して、事業戦略や市場動向を考慮したガイドラインや規程を制定・社内展開することで、現状の課題や将来のリスクを最小化する事を目的としています。
事業に関わる全ての部署と関わる必要があるので、基本的な会社組織だけではなく事業全体の知見を深めることが出来ます。

◆業務内容
楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社をはじめとしたグループ会社を中心に、最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。
ミッションや課題の策定、ガイドラインや規程の作成、関係者への周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。

具体的には
・ガイドラインや規程に関する業務
企画、調査、調整、作成
社内手続き、リリース
周知、教育

・データ分析・レポート作成
BIツールやExcelを活用したデータ分析
経営陣向けのレポートやプレゼン資料の作成

・部門間調整・コミュニケーション
関連部門との連携や交渉、調整
ガイドラインや規程の現場浸透サポート

・その他
ガイドラインや規程に関する管理・運営
AI推進、DX推進など

※例えば
楽天モバイル株式会社の店舗でのITデバイス利用管理に関するガバナンス作成の為、現場の調査、関係部門との連携、企画、リリースまで。
リリース後のオペレーション業務は別部門が担当。

◆働く環境
カンパニーCIOオフィス全体では30名弱、ITガバナンス課では現状、社員５名。
組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく、業界未経験の方も多数。その為、中途社員の受け入れなどもスムーズです。
求められるスキルは: 必須 ◆必須要件
・法的規制（コンプライアンス）、業界ルール、社内規程に基づく指針の策定・運用の経験者2年以上
・ビジネスレベルの英語力

◆歓迎要件
・IT、通信業界経験
・親会社からの規程やルールの子会社適用経験
・データ分析、ツール導入経験
・経営層との協業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: ・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
・ストックオプション制度あり
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
・仕事と育児・介護の両立支援
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・食事補助
・クラブ活動（Rakuten Official Club）
・楽天クリムゾンハウスサービス施設
・社員寮（Residence, Mizonokuchi）
・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

CIOオフィス：ITガバナンス推進担当（ガイドライン策定・運用）(1039318)

法務・コンプライアンス