NEW 掲載期間26/11/11~26/11/24 求人No.WTH-41435

CRMマーケター(AI・データ/デジタルコミュニケーション)

Web・デジタルマーケティング

年収600万円~1349万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【概要】
マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約3,000万人の当社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを活用し、顧客体験の向上に取り組んでいます。
カード利用データや属性情報に加え、お手続き時の行動データやお客さまの声などをもとに、サービス案内からセキュリティ啓発まで、オンライン・オフラインを横断した一貫性のあるコミュニケーションを設計しています。
本ポジションでは、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットのメンバーと連携し、AI・データを活用したCRM/プッシュコミュニケーションの高度化・変革をリードしていただきます。

お客さま一人ひとりのニーズや行動を捉え、「何を伝えるか」に加えて、「誰に・いつ・どのチャネルで・どのように届けるか」をAI・データを活用しながら最適化し、コミュニケーション設計から配信、効果検証、改善までを一貫して推進する役割です。
また、既存の業務を単にAIで効率化するだけではなく、AIによる顧客理解やパーソナライズ、ターゲティング、コンテンツ生成、効果検証などを取り入れながら、これまで人が担ってきた業務やプロセスそのものを見直し、これからのCRM・プッシュコミュニケーションのあり方をつくっていくことも期待しています。

【職務詳細】
※ご経験・ご志向に応じて、チームで分担しながら担当いただきます。
・アプリ・メールなど、各種チャネルにおけるプッシュコミュニケーションの設計・配信企画・実行
・商品企画・開発、獲得推進などの事業担当と連携した訴求内容・クリエイティブ設計
・顧客データ・行動データ・反応データなどを活用した顧客理解、ターゲティング・配信最適化
・AIを活用したパーソナライズ、ターゲティング、コミュニケーション最適化の企画・推進
・AIを活用したコンテンツ生成、配信、効果検証などの業務高度化・効率化
・人とAIの役割分担を含めた、新たなCRM・プッシュコミュニケーションの業務プロセス・運用モデルの企画
・Web・アプリ・メールなどのチャネル特性を踏まえた、チャネル横断でのコミュニケーション最適化
・開封率・CTR・CVRなどを用いた効果検証および継続的な改善
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・Web・アプリ・メールなどのデジタルコミュニケーションチャネルを活用した、顧客向け施策の企画・実行・改善経験
・顧客データや行動データ、アクセス解析などを活用し、顧客理解・ターゲティング・パーソナライズなどの施策を企画・実行した経験
・CRMやMAなどを活用し、既存顧客のエンゲージメント向上やLTV向上に取り組んだ経験
・データをもとに課題や仮説を設定し、施策の効果検証・改善に取り組んだ経験

【歓迎(WANT)】
・AIをはじめとした新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、顧客コミュニケーションや業務プロセスを進化させることに関心がある方
・既存のやり方にとらわれず、顧客起点でより良いコミュニケーションのあり方を考え、周囲と連携しながら実現していける方
※カード入会促進を目的としたWeb広告やSNSなどの新規顧客獲得領域ではなく、既存のお客さまとの継続的な関係構築やLTV(顧客生涯価値)の向上を目的としたCRM・顧客コミュニケーション領域でのデジタルマーケティング経験を重視しています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
・フレックスタイム制:有(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:600万円~1,300万円
・賃金形態:月給制
・月額基本給:300,000円~770,000円
・賞与:年2回(6月・12月)
・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給)
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
待遇・福利厚生は
・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・給与更改:年1回(7月)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・退職金:有(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金)
・家賃補給金制度:有(会社が定める基準を満たす場合に支給)
・労働組合:有(ユニオンショップ協定締結) など
休日休暇は
・(原則)週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇
-初年度、最高14日(入社日に応じて変動)
-次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(3回)→内定

※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
1.最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本)
2.直近お勤め先の在籍証明書(原本)
3.源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
会社概要
社名
三井住友カード株式会社
事業内容・
会社の特長
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、信販業務、トランザクション業務、その他付随業務
設立
1967年12月26日
資本金
340億3千円
売上高
4401億円
従業員数
5196
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
掲載中の求人
現在6257件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職