なぜ募集しているのか: 楽天トータルソリューションズのガバナンス機能を強化するにあたり、専任の担当者を設置することになりました。RTSコンプライアンス部は若手の人材も多く、専門部隊として活躍している部署であり、経営陣とも近い距離で働いていただくことが可能です。経験を積んでいただき、近い将来マネージャーをお任せできる人材を採用したいと考えています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆部署・サービスについて
RTSコンプライアンス部のミッションは、法令に関する専門部隊として、楽天トータルソリューションズの会社運営を法令に則った適切なものとすることにより、法令違反その他の法令上のリスクを回避して正常かつ適正な事業運営をサポートすることです。会社法その他の会社運営に必要な法令知識を活用及び習得することにより、経営陣を直接サポートする重要な役割を果たすことのできる部署です。

今回は、RTSコンプライアンス部の主な機能である法務・コンプライアンス・リスク管理・ガバナンス機能のうち、ガバナンス機能の担当者を募集しております。

ガバナンス機能においては、株主総会・取締役会の運営、決裁規定の採択・改定・相談サポート、決算対応、登記業務、社内規程類の管理、許認可取得サポート等のガバナンス関連業務を行っています。会社運営に関する法令対応業務全般を体験し、学ぶことのできる職場です。

◆業務内容
＜業務概要＞
重要会議体の運営や決裁規定の改定・管理等を通じて、会社の運営の根幹部分をサポートします。社内及びグループ会社のステークホルダーとのコミュニケーションや連携により、計画的かつ安全な会社運営を行っていただきます。

＜主な業務＞
・株主総会・取締役会の運営・議事録作成・登記
・決裁規定の改定、決裁項目・レベル等に関する相談対応
・決算対応（事業報告作成その他の必要書類作成・手続対応等）
・社内規程類の採択・改廃サポート及び管理
・ガバナンスに関する周知活動
・許認可取得・変更サポート

＜具体的なプロジェクト事例＞
・定時取締役会（年4回）及び臨時取締役会（月1回～2回程度）の運営
・定期決裁規定改定対応（当社独自ルールの策定及び追記含む）

＜魅力＞
・事業／組織フェーズの魅力
グループ内のBPO主体からグループ外からの受注への転換を図っており、今後の多方面への展開が見込まれる会社です。組織強化及びルール整備を今後進めていく上で、新たな分野への挑戦に立ち会うことができると考えています。

・裁量権や組織カルチャーの魅力
スピード感のある組織風土であり、ガバナンス機能に対しても迅速な対応が求められるため、担当者に与えられる裁量が大きい職場であり、経営陣との距離も近く、能力を如何なく発揮できる会社です。
求められるスキルは: 必須 ◆必須要件
・社会人経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力
・事業会社における株主総会・取締役会運営（議案とりまとめ・招集・開催・議事録作成・登記等）の実務経験

◆歓迎要件
・英語を使用した業務経験
・弁護士資格
・パラリーガルとしての実務経験
・登記に関する実務経験
・決裁規定に関する策定・改定・相談対応等の実務経験
・会社法に関する基本的な知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: ・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
・ストックオプション制度あり
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
・仕事と育児・介護の両立支援
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・食事補助
・クラブ活動（Rakuten Official Club）
・楽天クリムゾンハウスサービス施設
・社員寮（Residence, Mizonokuchi）
・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

楽天トータルソリューションズ株式会社（出向）：ガバナンス担当(1038656)

総務