- なぜ募集しているのか
- 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。DX推進やAI実装など顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるスペシャリスト人材を募集しています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。顧客課題をデータ・機械学習の観点から分析し、アルゴリズム設計および実験検証を主導いただくスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。
・顧客のビジネス課題に基づいたデータ分析、仮説立案、および実験設計の推進
・機械学習や統計解析を用いたモデル設計およびアルゴリズムの検証
・実装を見据えたPoC開発や評価指標の設計、およびモデルの精度改善に向けた要因分析と施策の実行
・最新論文の調査・理解、および先端技術を用いたアルゴリズムのプロダクトやプロジェクトへの応用
■Insight事業に携わる魅力
・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング/採用/プロダクト提供ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・Claude等の生成AIツールが社内環境に広く導入されており、開発・分析・ドキュメント作成などの業務においてAIを前提とした働き方が全社的に浸透しています。AIを活用しながら効率的に開発を進められる環境が整っています。
■ポジションの魅力
・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。
・マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わっていただける可能性があります。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・Pythonを用いたデータ分析、および機械学習モデルの実装・チューニングの実務経験
・大規模データの前処理、特徴量設計、データパイプライン構築の実務経験
・機械学習プロジェクトを主体的に推進し、チーム開発やコード管理を行った経験
・最新論文の読解に基づくアルゴリズムの原理理解、および実務への実装・応用経験
・ビジネス課題を理解し、実データの前処理・分析から仮説立案、解決策の提案までを主導した経験
・コンピュータサイエンス・AI・数学等の関連分野における学位または同等の知識・経験
■歓迎スキル
・ベイズ最適化、因果推論、統計モデリング、または実験計画法（DOE）を用いた統計解析の実務経験
・数理最適化、シミュレーション、または物理モデルと機械学習を組み合わせたモデリング経験
・自然言語処理（LLM含む）を活用した、特定領域における機械学習モデルの開発・応用経験
・コンサルティングファーム/Slerにおける顧客課題に対するソリューションの提案経験
■求める人物像
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・技術とビジネス課題の橋渡しを担い、データに基づいた本質的な解決策を提案・実行できる方
・技術的な要素を専門性が異なるステークホルダーに対してもわかりやすく伝え、円滑に連携できる方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
＜コアタイム＞11：00～15：00
・所定時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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1000-1800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 - 待遇・福利厚生は
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・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
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掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.WTH-41407
