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■ミッション
CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。
Microsoft365（Copilot）や社内生成AIツール（GPT／Gemini等）を活用し、既存業務の生産性向上にとどまらず、アウトプットの高度化や新たな業務プロセス・業務スタイルの創出まで踏み込みます。
安全性・ガバナンスを前提に、PoCの創出から全社展開・定着までを一貫して担い、社内にAI活用が定着する仕組みを構築します。
本ポジションは構想・戦略立案にとどまらず、ツール選定・技術検証・導入推進といった実行フェーズまで一貫して関与いただく役割です。

■主な業務内容
1.戦略・企画立案
・全社的なAI利活用・DX推進の戦略企画および推進
・全社の技術戦略の企画・立案への関与
・AI活用における環境整備（技術検証、セーフリスト運用、ルール策定）
・社内向けAI利活用ポータルの整備

2.業務変革・価値創出
・新規ツール・生成AIサービスの技術検証および比較評価
・業務プロセスの可視化・再設計およびAI組み込み
・業務適用に向けたプロトタイプ検証・導入推進
・Microsoft365（Copilot）および社内生成AIツールの業務活用設計
・生成AIを活用したユースケースの企画・PoC設計・実装・展開
・PoCにとどまらず、全社展開・定着までの推進

3.組織開発・文化醸成
・AI推進リーダーの育成
・社内勉強会・コミュニティ運営
・活用事例の横展開・ナレッジ化

■技術環境（参考）
・コラボレーションツール：Microsoft 365
・生成AIツール：Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、社内で利用が認められたAIツール（社内生成AIチャットなど）
・業務効率化・開発支援：Power Platform、Cursor
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・生成AI活用プロジェクトの企画・推進経験
・IT/DX関連プロジェクトの企画・立案またはPM経験
・生成AIや業務システムの技術検証・PoCを自ら手を動かして実施した経験
・業務プロセスの可視化・再設計の実務経験
加えて、以下の志向をお持ちの方：
・企画にとどまらず、自ら技術検証・PoC・実装・全社展開・定着まで踏み込みたい方
・企画と実行の両方を担うことにやりがいを感じる方

■歓迎スキル
・Microsoft365（Copilot／Copilot Studio等）を活用した業務設計・展開経験
・GPT／Gemini等の生成AIを活用した実務経験
・RAG、プロンプト設計、出力評価の基礎理解
・データ分析（出力精度評価・効果測定）
・Power Platform（Power Apps / Power Automate）の活用経験
・社内DX推進やAI利活用戦略の立案・推進および全社展開経験、またはAIガバナンス／ルール策定の経験
・デザイン思考を活用した業務設計・価値創造の経験
・人材育成・教育スキル（研修設計、教材作成、講師経験など）
・PoCにとどまらず、全社展開・定着まで推進した経験

■資格
・IT・デジタル基礎知識を証明する国家資格（情報処理技術者試験など）
・クラウドサービスや業務デジタル化に関する基礎資格（Microsoft、AWS、Google等の資格など。例：MS-900、PL-900）
・G検定

■求める人物像
・全社視点で課題を捉え、DX戦略の構想から推進までをリードできる方
・部門横断で調整・推進できるコミュニケーション力を持つ方
・構想にとどまらず、自ら手を動かして検証し、その学びを仕組みに昇華できる方
・学び続け、変化を楽しめる方
・経営課題・事業課題を起点にAI活用の道筋を描ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00-18:00（昼休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 700～1,200万円
待遇・福利厚生は: ■諸手当・補助制度
・賞与毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給
・通勤交通費（70ｋｍまで全額会社負担）
・家賃補助制度
・厚生年金保険/健康保険/雇用保険/労災保険制度
・副業可（許可制）
・短時間勤務制度（入社2年目から）
・下記制度の適用は、いずれも本社規定による
-自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度

■その他
・診療所併設（東京本社）
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場
・研修・eラーニング（条件あり）
休日休暇は: ・年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
・特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
・出産（産前産後19～25週）、育児休業
・リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）

【CTO室】AI利活用・DX推進エンジニア

SE（Web・オープン系）