なぜ募集しているのか: 案件増加による増員／案件増加に伴い、映像のクオリティを高めつつ、PR視点・マーケティング視点を備えたクリエイティブを量産・スケールさせていくため、専任の「映像エディター」を新たに募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
※ベクトルグループの株式会社イニシャル配属となります。

PRイベントのオフィシャルムービー、企業紹介動画、SNSショート動画などの編集実務を中心に、制作業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務】
・各種動画の編集・制作実務
- PRイベント・記者発表会のオフィシャルムービー（ダイジェスト映像、メディア配信用素材）の編集
- 企業のブランド紹介ムービー、コンセプト動画、採用・サービスプロモーション映像の編集
- Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts等向けの縦型ショート動画の編集（テロップ作成、音効、テンポ感の設計）

・グラフィック・モーショングラフィックス制作
- 動画内で使用するアイキャッチ、タイトルロゴ、テロップデザイン、サムネイル画像の作成

・撮影、現場サポート（※案件に応じて発生）
- PR発表会やインタビュー、店舗・イベント現場での簡易撮影（一眼カメラ・スマホ等）
- 制作現場における素材管理・進行フォロー

・クリエイティブの分析、改善
- 配信後のエンゲージメントや再生維持率などの数値をもとに、動画の構成やカット割りをブラッシュアップ

■配属部署人数・構成
5名（ユニットリーダー1名、エディター2名、テクニカル1名、スチール1名）

■株式会社イニシャルについて
株式会社イニシャルは、国内・アジア最大級のPRグループである「ベクトルグループ」の中核を担うPRコミュニケーションカンパニーです。
コスメ・美容、飲食、エンタメ、商業施設、大手自動車・メーカーまで、国内外の多様なトップブランドのコミュニケーション戦略を支援しています。
私たちは従来のPR枠にとどまらず、「世の中にいいモノを広め、人々を幸せにする」という想いのもと、PR発想とデジタル・動画・SNSを融合させた最先端の統合マーケティングを展開しています
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・映像、動画の編集実務経験（目安：3年以上）
- Premiere Pro、After Effects、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等の編集ソフトを用いた実務経験
・自身が編集・制作を担当した制作実績（ポートフォリオ、URL、リール等）を提出できる方

■歓迎スキル・経験
・Photoshop、Illustratorを用いたグラフィックデザイン、テロップ・サムネイル制作の実務経験
・After Effectsを用いたモーションタイポグラフィ、アニメーション制作の実務経験
・一眼レフカメラやシネマカメラ、スマートフォン等を用いた動画撮影の経験
・TikTok、Instagram Reels、YouTube等の運用知識、または縦型ショート動画の制作実績
・広告代理店、PR会社、映像プロダクション、メディア企業での勤務経験

■求める人物像
・トレンドやSNSのカルチャー（映像の流行り、音源、ミームなど）を日常的にキャッチアップしている方
・単に映像をつくるだけでなく、「どうすれば伝わるか・拡散されるか」を突き詰めたい方
・チームメンバーや社内プランナーと柔軟にコミュニケーションを取り、前向きに制作を進められる方
・スピード感を持って臨機応変にPDCAを回せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：年俸
想定給与：4,020,000 ～ 5,520,000円（基本給： 247,840円～）
固定残業代：87,160円～
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

昇給：年1回
賞与：年2回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生は: 福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
休日休暇は: 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（２回）→内定
※リファレンスチェックの実施と課題（モチベーショングラフ）をご依頼します

映像エディター／ビデオクリエイター（PR・ブランディング・SNS動画）(104669)

編集・コピーライター