どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
オルビスでは、直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出しています。
本ポジションでは、BtoBオフライン事業部において、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーションの企画・制作を担っていただきます。店頭ディスプレイやVMD、キャンペーン・イベントなどのリアルプロモーションから、リテールメディアやSNS、動画などのデジタルプロモーションまで、幅広い施策を企画・推進します。
幅広い施策の企画・推進に加え、制作ディレクションや社外の制作会社・代理店との連携、効果検証まで、企画から実行・改善まで一気通貫で携わることができるため、自ら考えた企画を具体的な施策として形にし、その成果を次の施策につなげていくことができるポジションです。
BtoB事業のさらなる成長に向けて、既存の手法にとらわれず、新たな販促のあり方を模索しながら、ブランドと事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。

◆具体的な業務内容
・ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案
・リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション（店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等）
・ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行
・社外の制作会社・代理店との連携、進行管理
・施策実施後の効果検証・改善

◆このポジションの魅力
・急成長するBtoB事業のプロモーションを幅広く手掛けられる
BtoB事業は、オルビスの中でも新たな成長ドライバーと位置付けられる事業領域です。事業の拡大に伴い、ドラッグストアやバラエティショップなど、さまざまな顧客接点で新たなプロモーションを生み出していくことが求められています。成長フェーズだからこそ、既存の手法にとらわれず、新しい企画や施策に挑戦しながら、事業の成長を自らつくっていく実感を得られるポジションです。

・幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担える
リアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。
求められるスキルは: 必須 ◆必須経験
下記いずれかに該当する方
・制作会社・広告代理店等で、有形商材のマーケティング・プロモーション・販促企画に携わった経験（目安2年以上）
・事業会社等で、販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験（目安2年以上）

◆歓迎条件
・販促・営業企画・セールスプロモーション等の実務経験
・化粧品等美容領域・消費財メーカーのご経験
・セールスプロモーション業界での営業経験
・クライアントに対し、販促什器・POPを提案したことのある方
・ノベルティグッズや販促施策、各種キャンペーンの提案経験がある方

◆求める人物像
・状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方
・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。
・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。
・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
※コアタイムあり：10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：5,000,000 円 - 6,500,000円
月給：29万円～36万円
待遇・福利厚生は: 【賞与】年2回（6月・12月）
【諸手当】通勤手当（全額）、残業手当（全額）
【保険】健康、厚生年金、雇用、労災
【制度】退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)
・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接3回
・適性検査
・オファー面談

セールスプロモーション企画担当

マーケティング・販促企画