- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による人員増大
- どんな仕事か
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リモート＆フレックスで働きやすさ◎／NTTドコモ×電通の巨大アセットあり【職務概要】
CTO直下のAI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。
■ヒアリング・要求分析：優先度の高まった事業のチームへのヒアリングや観察を通じて問題の解像度を高め、真に事業価値として必要なものを見出す
■何をどのように進めるのかを決める：どのような方法で、課題を解くのが効果的かつ効率的なのかを考え、事業メンバーと共に決定する
変化の激しいAI進展と事業環境に耐えうる堅牢性・柔軟性を両立する技術選定が求められる
■実装する：高速なフィードバックサイクルを回し、”作らない”手段も含めて解決策を実現する
■継続して改善する：プロダクトのバックグラウンドとなる、Web開発技術・生成AI技術関連のツールセットや開発手法について、継続して投資し、良いプラクティスを探索する。CI／CD、LLM-as-a-judge、LLM自体のモニタリング、ソフトウェア自体のオブザーバビリティの向上など、システムを継続して利用する上でのツール及び運用改善に取り組む
■成果を横展開する：成功事例も学びも含めて、得られた知見をもとに伝播・展開・研鑽することまで全て業務範囲です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーションを、設計からリリース・運用・その改善まで一貫して主導した経験
・機械学習モデルやLLMを用いた何らかのシステム(アプリケーション、ライブラリ、エージェント、業務支援ツールなど)の実装経験（個人開発も可）
・プロダクト開発において、何らかの形でリーダーシップを発揮した経験（例：テックリード、プロジェクト推進、技術的意思決定の主導など。型は問いません）
・自分の所属する組織から離れた組織（他の事業部・会社・部門など）をまたいで、物事を推進した経験
【尚可】
・プロンプトエンジニアリングの理解と実践経験
・ファインチューニングの経験（どのLLMでも可）
・デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験（文言・画像・動画の生成、広告効果予測、DSPでのエンジン構築等）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間(条件の変更なし)) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックス制度
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（1月・7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費(上限5万／月)・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割引・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接→二次面接→最終面接 ※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格検査・適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/11～26/11/29
求人No.WPT-406158598
