どんな仕事か: 同社の調達業務内容を担当いただきます
・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）
★入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。

日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

▼多様なビジネスフィールド
＜産業プラント事業＞
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

＜空調設備事業＞
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近ではバイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

＜水処理事業＞
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

▼会社の魅力
◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐
日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。

◇ IoTを活用した新しい価値提供
日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です
業務に対する姿勢や成果を等しく評価します
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
下記(1)(2)いずれか1つ以上必須
(1)類似業界（建設・空調設備・製造業など）での調達・購買経験（3～5年以上）
(2)発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連のご経験

歓迎【歓迎（Welcome）】
・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達ぼご経験
・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見
・施工管理の実務のご経験
・高いITリテラシー
・中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
・TOEIC650以上程度、または業務での英語使用経験

※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都台東区東上野
最寄り駅：上野駅(JR山手線・京浜東北線他)：中央改札　広小路口より徒歩5分
御徒町駅(JR山手線・京浜東北線他)：北口改札より徒歩5分
上野御徒町駅(都営大江戸線)：A8出口より徒歩2分

※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
【就業場所変更の範囲】会社の定める範囲
勤務時間は: 8：50～17：20
実働：7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 750万円
上記年収は平均残業25時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。※みなし残業なし
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当など
年収例：900万　入社3年目※平均残業25時間を含んだ場合
待遇・福利厚生は: 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、資格取得手当、住宅手当など
休日休暇は: 年間休日：126日
休日：土, 日, 祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります

◤日立グループで購買・調達（主任～AM候補）◢サステナビリティ・DX推進に携われる/年収600万～

購買・調達