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年間2～3の新規プロダクト開発を牽引！将来的にEMへキャリアアップ◎【職務概要】
エンジニアリングマネージャー候補の方には、事業・KGI／KPIの達成を担うPdMと連携しながら、担当チームの開発マネジメント全体を担っていただきます。
具体的には、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、エンジニアメンバーの育成・評価を通じて、チームのエンジニアリング成果と開発プロセスに責任を持つポジションです。
【職務詳細】
入社後は、まず数名規模の担当プロダクトチームに入り込み、PdMとともに事業を理解し、要件定義やその他必要な開発実務に対処しながら、エンジニアメンバーとともにプロダクトを成功に導いていただくミッションに従事していただきます。
なお、実装は必須ではありません。
- PJに属するエンジニアメンバーの育成と評価（1on1、フィードバック、目標設定）
- 担当チームが継続的に成果を生み出すためのチームづくり
- プロダクトの品質管理および開発プロセスの継続的改善
- 新規プロダクトの開発をリードするプロジェクトマネジメント業務
- エンジニアメンバーと協働した技術的な実現方針の策定と要件定義の推進
- 各スプリントの計画とタスク進捗管理、スプリントレトロスペクティブの実施
- 課題管理、リスク管理などのプロジェクト実行管理
具体的な業務の比重は、ご本人の経験・強み・キャリア志向を踏まえて決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下、いずれかの経験
- エンジニアリングマネージメント、もしくはプロジェクトマネジメントを含む業務の経験2年以上
- Web開発またはSIerにおけるPMの経験2年以上
- スクラムマスター経験1年以上
※入社時点でのピープルマネジメント経験は必須ではありませんが、今後エンジニアの育成・評価やチームづくりを担い、EMとしてのキャリアを積みたい志向を重視します。
【尚可】
- 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験
- 不動産購入、売却経験
- アジャイル， スクラム体制での開発経験
- Web開発またはSIerでの開発実務経験
- ピープルマネジメント経験（評価制度の運用、1on1等）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階
東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1000万程度
年俸制：月額625000円
給与:■現年収を考慮し要相談
賞与:無し
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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社宅借り上げ（住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能）、DIY補助（自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助※ペンキ・木材・壁紙など）、家事代行補助（家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助※月間1万円を上限）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与、入社日即日付与）
- どんな選考プロセスか
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（不動産営業の業務委託）：書類選考→オンライン面接（１回）→入社決定
（その他の職種）：書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/11～26/11/29
求人No.WPT-409215450
